Description du poste :
En tant que Carrossier Poids Lourd, vos missions seront de :
- Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis)
- Déposer et reposer d'éléments amovibles (portes, ailes, pare-chocs)
- Remplacer ou réparer tout type de vitrage
- Remettre en forme les éléments de carrosserie,
- Déposer et Poser les organes mécaniques, les éléments d'habillage (planche de bord), les organes électriques électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation.
- Effectuer la réfection d'éléments composites, la protection et traitements de surfaces
- Mastiquer, poncer et apprêter
- Être capable d'estimer le temps d'exécution nécessaire aux opérations confiées.
- Assurer le nettoyage et le rangement de votre poste de travail
- Informer le chef d'équipe de l'avancement des travaux, des difficultés rencontrées en cours d'intervention, des pièces autres à remplacer et des délais plus longs que prévus.
- Appliquer les consignes qualités et tenir compte des directives de votre hiérarchie.
- Vérifier les pièces livrées par le magasin et signaler les anomalies à la hiérarchie pour faire appliquer la procédure de traitement des non conformités
- Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant que Carrossier Poids Lourd dans un réseau constructeur ou de réparation. Ouvert aux profils de Tôlier, Chaudronnier.
- Vous maitrisez les démontages, remontages d'éléments, remise en forme des éléments de carrosserie, la soudure, les techniques de mesures.
- Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe.
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Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00611
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer - Exigé
- Remplacer un vitrage inamovible ou amovible - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2500.0 Euros à 3500.0 Euros