Description du poste :

La société WIZBII recherche pour l'entreprise Manergo un Chargé de Projets Electrique et Automatisme H/F en CDI à temps plein.

Vos missions seront :

Étudier et concevoir
- Analyser les spécifications techniques et fonctionnelles des systèmes automatisés
- Concevoir et développer les schémas électriques et les programmes automates (API/PLC)
- Concevoir les interfaces homme-machine (IHM) et les supervisions associées

Documentation technique
- Rédiger les analyses fonctionnelles et les analyses de risque
- Élaborer les cahiers des charges fournisseurs, les synoptiques et les architectures réseau
- Produire les livrables en français et en anglais

Mise en service et tests
- Réaliser les tests, les paramétrages et les réceptions internes en lien avec le chef de projet
- Mettre en service les équipements chez les clients
- Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements (électriques, d'automatisme, d'interactions mécaniques et hydrauliques)

Support et amélioration continue
- Apporter un appui technique aux utilisateurs finaux
- Proposer des améliorations des systèmes automatisés
- Assurer une veille technologique sur les outils, logiciels et matériels liés à l'automatisation


Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Valenciennes le jeudi 19 novembre 2026 de 16h à 20h lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

  • Automatisme - Souhaité
  • Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges - Souhaité
  • Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation - Souhaité
  • Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable - Souhaité
  • Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 32000.0 Euros à 42000.0 Euros