Description du poste :
Notre Foyer d'Accueil Médicalisé accompagne des adultes en situation de handicap dans une démarche humaniste et innovante :
- Autodétermination des personnes accompagnées
- Approche domiciliaire : chaque lieu est un véritable "chez-soi"
- Inclusion sociale et citoyenne
- Philosophie de soin HUMANITUDE
- Pédagogie de la vie autonome
- Organisation inspirée de Buurtzorg : équipes co-responsables
- Promotion et éducation à la santé
Vos missions
En tant que cadre de santé, vous êtes un acteur clé du projet d'établissement et pilotez des pratiques innovantes :
- Organisation et pilotage de l'accompagnement en soin
- Coordonner les accompagnements centrés sur la personne et son projet de soin
- Déployer une organisation centrée sur la personne
- Management des équipes paramédicales
- Fédérer et soutenir les équipes dans une logique de co-responsabilité (inspirée de Buurtzorg)
- Soutenir le développement des compétences et des initiatives des professionnels
- Management du bionettoyage et hygiène
- Encadrer l'équipe de bionettoyage et garantir un environnement sûr et digne
- Mettre en ?uvre les protocoles et sensibiliser les équipes à la prévention des risques
- Qualité et amélioration continue
- Promouvoir les pratiques Humanitude et bientraitantes
- Veiller à la qualité des accompagnements et projets personnalisés
- Coordination et partenariats
- Collaborer avec familles, partenaires et acteurs du territoire
- Participer à des projets inclusifs et innovants
- Développement et éducation à la santé
- Mettre en place des actions de prévention et de promotion de la santé adaptées aux besoins des personnes
- Sensibiliser et accompagner les personnes dans la gestion de leur santé
- Accompagnement des pratiques professionnelles
- Soutenir les équipes dans les situations complexes et l'évolution des pratiques
- Favoriser le partage et l'apprentissage collectif
- Gestion administrative
- Être garant de la continuité des soins
- Participer à la gestion budgétaire des budgets de soin
Votre profil
- Diplôme de cadre de santé profil IDE, CAFERUIS, ou équivalent en management médico-social
- Expérience dans le secteur médico-social
- Sensibilité forte à l'autodétermination, Humanitude, inclusion et promotion de la santé
- Atout : DU Hygiène ou expérience en prévention du risque infectieux
- Capacité à manager, fédérer et accompagner le changement
Conditions du poste
- Poste et missions basées à Raimbeaucourt
- CDI Temps plein à pourvoir dès que possible
- Rémunération selon Convention collective 51 FEHAP
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un établissement en pleine transformation et porteur de sens
- Une organisation innovante et participative
- Une autonomie dans vos missions
- La possibilité d'être un acteur clé de la co-construction des pratiques, projets et actions santé
Horaires : 40H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Protocoles de soins - Souhaité
- Apporter un appui technique pour le personnel - Souhaité
- Concevoir des protocoles de soins - Souhaité
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Convention collective CCN 51