Description du poste :
Envie d'un nouveau défi dans un environnement stimulant ?
Le Centre Hélène Borel cherche à renforcer son équipe de Raimbeaucourt. Notre mission ? Faire du bien-être et de l'autonomie des résidents une priorité absolue. Vous serez au c?ur d'un projet humain et ambitieux, où chaque geste compte. Rejoignez-nous en tant qu'Infirmier (H/F) en CDD au Foyer d'Accueil Médicalisé !
En tant qu'Infirmier (H/F), vous :
- Dispensez les soins prescrits et relevant de votre rôle propre.
- Participez à la mise en place et au respect des procédures infirmières.
- Mettez en place des actions de prévention et d'éducation à la santé.
- Participez aux réunions d'équipe pluridisciplinaires.
Vous assurez également la bonne tenue du DPI et des transmissions de soins.
- Diplôme d'État d'Infirmier en poche
- Empathique, bienveillant(e), vous avez à c?ur d'améliorer la qualité de vie des résidents.
- Un esprit d'équipe, dynamique et prêt à relever les défis !
Poste basé à Raimbeaucourt / Convention collective : CCN 51 / CDD 1 mois renouvelable.
Pourquoi travailler avec nous :
- Une équipe jeune et dynamique, soudée autour de valeurs humaines
- Un environnement de travail où l'innovation et les idées sont les bienvenues
- Un poste stimulant, à temps plein, où chaque jour apporte son lot de défis et de réussites !
Prêt(e) à nous rejoindre ?
Envoyez-nous, dès à présent, votre candidature !
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Réaliser des soins infirmiers - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Convention collective : CCN 51