Description du poste :
Le Centre Hélène Borel recherche un(e) Infirmier/ère Diplômé(e) d'Etat pour notre équipe de remplacement, de début Juin à fin Septembre 2026.
Vous rejoindrez une équipe de professionnels dynamiques et agiles, dont la mission est d'assurer le remplacement au poste d'infirmier pour les structures du CHB.
Nous recherchons une personne dotée de :
- Réactivité et capacité à s'adapter rapidement aux besoins
- Polyvalence pour occuper différents postes selon les besoins de remplacement des services
- Autonomie et sens de l'organisation
- Capacité à gérer les imprévus avec sérénité
- Fiabilité : sérieux, ponctualité et engagement sont indispensables
- Esprit d'équipe pour s'intégrer rapidement et collaborer efficacement
- Sens du service et bienveillance envers les usagers et collègues.
Le Permis B obligatoire (déplacements à prévoir).
Votre profil
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (IDE) ;
- Vous êtes empathique, bienveillant(e), vous avez à c?ur d'améliorer la qualité de vie des résidents
- Une expérience auprès des personnes en situation de handicap est un plus ;
Conditions du poste
- Remplacements à prévoir sur nos sites de Raimbeaucourt et d'Arleux.
- CDD Temps plein à pourvoir à compter du 1er juin et jusqu'à fin septembre 2026
- Rémunération brute mensuelle à partir du coefficient 477 selon CCN51 en vigueur. Indemnisation dimanches et jours fériés et/ou nuits. Défraiements pour les déplacements.
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Réaliser des soins infirmiers - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Convention collective CCN 51