Description du poste :

L'EHPAD Les Terrasses du Tarn est un Etablissement médico-social composé de deux sites, en Direction commune avec les CH d'Albi, de Gaillac et de Graulhet.
Vous pourrez être amené à exercer sur l'un ou l'autre des deux sites :
Site de L'Hermitage : 44 lits et places
Site des Terrasses : 53 lits et places

Mission générale du poste :
- Assurer l'entretien des équipements, des installations et des bâtiments de l'EHPAD en binôme avec votre collègue

Missions permanentes :
- Assurer un dépannage rapide et un premier niveau de maintenance : petits travaux, serrurerie, électricité, peinture
- Assurer la réparation du matériel, du mobilier
- Veiller à la sécurisation des bâtiments et des personnes
- Assurer la gestion des produits d'entretien : stock, commande et distribution dans les services
- Assurer l'entretien des espaces extérieurs

Missions spécifiques et/ou ponctuelles :
- Réaliser des missions transversales
- Effectuer diverses tâches liées à la maintenances des bâtiments

Particularités du poste :
- Travail en équipe
- Port d'une tenue réglementaire
- Connaissances en hygiène
- Autonomie
- Travail en milieu hospitalier

Formations et/ou qualifications requises :
- CAP ou BEP dans le bâtiment obligatoire
- SSIAP 1 ou 2, habilitation électrique et expérience en milieu hospitalier préférables

Qualités professionnelles demandées :
- Rigueur, ponctualité, sens du travail en équipe
- Adaptabilité et disponibilité
- Autonomie

- Permis B indispensable, déplacement fréquents entre les 2 sites

CDD de 3 mois renouvelable

Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 1080.0 Euros sur 12.0 mois Reprise d'ancienneté possible selon grille indiciaire de la FPH