Description du poste :
Le Conseil Départemental du Finistère recherche un sage-homme ou sage-femme pour la Direction Enfance Famille au service Protection Maternelle et Infantile.
Les principales missions :
- Coordination et référence de la mission de centre de santé sexuelle (CSS)
- Prévention et promotion de la santé de la mère et de l'enfant
- Protection de l'enfance
- Travail partenarial en périnatalité
- Participation aux réunions institutionnelles et aux actions issues du projet de direction ou du projet de service
- Gestion administrative
- Entretenir ses connaissances dans le cadre du développement professionnel continu, participer à des formations.
- Accueillir en stage des étudiants sages-femmes et participer à leur formation.
Les Compétences :
- Avoir les connaissances nécessaires au suivi prénatal et post natal dans le respect du champ réglementaire
- Avoir les connaissances nécessaires à la délivrance d'informations fiables concernant le suivi gynécologique de prévention et la contraception
- Conduire des entretiens individuels notamment auprès de publics vulnérables
- Animer des séances d'informations collectives sur la thématique de la vie affective et sexuelle
- Respecter strictement le secret professionnel et connaitre la réglementation au niveau du partage d'informations dans le médicosocial
- Avoir les connaissances nécessaires à l'accompagnement des femmes victimes de violence.
- Avoir des capacités d'analyse et de synthèse ainsi que des capacités rédactionnelles permettant la réalisation d'écrits professionnels
- Connaitre la législation associée au domaine de la protection de l'enfance
- Maitriser l'outil informatique
Le savoir-être :
- Autonomie - prise d'initiatives
- Ecoute - empathie - pédagogie
- Prise de recul, distanciation par rapport à des situations difficiles
- Travail en équipe et travail partenarial en réseau - sens du contact et du service public
- Sens de l'organisation : rigueur, méthode, aptitude à hiérarchiser les priorités
Exigences du poste :
Permis B obligatoire et voiture personnelle => déplacements fréquents avec possibilité de déplacements en dehors de son secteur, sur l'ensemble du Département. Visites à domicile fréquentes
Horaires réguliers, avec amplitude variable selon les besoins
Organisation des absences / congés en lien avec les sages-femmes de Cornouaille : présence d'1 au minimum.
Environnement lié au travail :
- Attention au risque de TMS en lien avec le port de matériel à domicile.
Bureau partagé possible.
Exposition possible à des situations de précarité, de violence ou d'urgence psychosociale
Moyens mis à disposition : Equipement informatique : ordinateur portable, imprimante / photocopieur, téléphone portable, lecteur de carte vitale.
Voiture de service en pool.
Equipement médical : capteur de BDC, tensiomètre et stéthoscope, poupon et bassin osseux
Déplacements : CSS Quimper + secteur périnatal de Douarnenez et Pont l'Abbé
Poste à pourvoir en septembre pour 3 mois.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Conseiller la mère et le père sur les premiers gestes maternels ou paternels, les soins spécifiques et préconiser d'autres suivis médicaux ou psychologiques - Souhaité
- Pratiquer un suivi de grossesse - Souhaité
- Réaliser les soins du post-partum et l'examen de naissance du nouveau-né - Souhaité
Rémunération Selon grille FPT
Description du poste :
Le Conseil Départemental du Finistère recherche un sage-homme ou sage-femme pour la Direction Enfance Famille au service Protection Maternelle et Infantile.
Les principales missions :
- Coordination et référence de la mission de centre de santé sexuelle (CSS)
- Prévention et promotion de la santé de la mère et de l'enfant
- Protection de l'enfance
- Travail partenarial en périnatalité
- Participation aux réunions institutionnelles et aux actions issues du projet de direction ou du projet de service
- Gestion administrative
- Entretenir ses connaissances dans le cadre du développement professionnel continu, participer à des formations.
- Accueillir en stage des étudiants sages-femmes et participer à leur formation.
Les Compétences :
- Avoir les connaissances nécessaires au suivi prénatal et post natal dans le respect du champ réglementaire
- Avoir les connaissances nécessaires à la délivrance d'informations fiables concernant le suivi gynécologique de prévention et la contraception
- Conduire des entretiens individuels notamment auprès de publics vulnérables
- Animer des séances d'informations collectives sur la thématique de la vie affective et sexuelle
- Respecter strictement le secret professionnel et connaitre la réglementation au niveau du partage d'informations dans le médicosocial
- Avoir les connaissances nécessaires à l'accompagnement des femmes victimes de violence.
- Avoir des capacités d'analyse et de synthèse ainsi que des capacités rédactionnelles permettant la réalisation d'écrits professionnels
- Connaitre la législation associée au domaine de la protection de l'enfance
- Maitriser l'outil informatique
Le savoir-être :
- Autonomie - prise d'initiatives
- Ecoute - empathie - pédagogie
- Prise de recul, distanciation par rapport à des situations difficiles
- Travail en équipe et travail partenarial en réseau - sens du contact et du service public
- Sens de l'organisation : rigueur, méthode, aptitude à hiérarchiser les priorités
Exigences du poste :
Permis B obligatoire et voiture personnelle => déplacements fréquents avec possibilité de déplacements en dehors de son secteur, sur l'ensemble du Département. Visites à domicile fréquentes
Horaires réguliers, avec amplitude variable selon les besoins
Organisation des absences / congés en lien avec les sages-femmes de Cornouaille : présence d'1 au minimum.
Environnement lié au travail :
- Attention au risque de TMS en lien avec le port de matériel à domicile.
Bureau partagé possible.
Exposition possible à des situations de précarité, de violence ou d'urgence psychosociale
Moyens mis à disposition : Equipement informatique : ordinateur portable, imprimante / photocopieur, téléphone portable, lecteur de carte vitale.
Voiture de service en pool.
Equipement médical : capteur de BDC, tensiomètre et stéthoscope, poupon et bassin osseux
Déplacements : CSS Quimper + secteur périnatal de Douarnenez et Pont l'Abbé
Poste à pourvoir en septembre pour 3 mois.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Conseiller la mère et le père sur les premiers gestes maternels ou paternels, les soins spécifiques et préconiser d'autres suivis médicaux ou psychologiques - Souhaité
- Pratiquer un suivi de grossesse - Souhaité
- Réaliser les soins du post-partum et l'examen de naissance du nouveau-né - Souhaité
Rémunération Selon grille FPT