Description du poste :

Le poste s'inscrit dans le dispositif national Adultes-relais, destiné à des personnes exerçant des missions de médiation sociale et culturelle de proximité dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville.
Quatre axes statutaires :
- Lutte contre le décrochage scolaire (réussite éducative, promotion de l'éducation)
- Promotion des activités périscolaires et du lien social
- Lien avec les parents, en particulier pour les élèves en difficulté
- Lien avec les partenaires du quartier et du territoire

MISSIONS DÉCLINÉES au titre d'exemples

1. Lutte contre le décrochage scolaire
- Pilotage de l'opération « PC pour tous » : enquête annuelle sur l'équipement numérique des familles, mise en place de contrats de prêt de matériel en lien avec le DRE
- Accompagnement des élèves à la recherche de stage (CV, lettres de motivation, prospection d'entreprises), aide à l'orientation post-3e
- Accompagnement à la préparation de l'oral du DNB et à la réalisation des supports de présentation
- Orientation et promotion des ateliers Devoirs Faits, coordination avec l'enseignant référent
2. Accompagnement des familles / lien avec les parents
- Formation et assistance à l'utilisation de Pronote
- Accompagnement administratif : dossiers de bourses, orientation, inscriptions
- Traduction et interprétariat lors des rencontres parents/professeurs, ESS, rendez-vous médicaux et sociaux (public arabophone notamment)
- Accueil et accompagnement des familles allophones et nouveaux arrivants
- Organisation de temps conviviaux type « Café des parents »
- Organisation des Journées Portes Ouvertes et des opérations « École ouverte » (accueil des futurs élèves de 6e issus des écoles du REP)
3. Activités périscolaires et lien social
- Coordination des interventions sur la pause méridienne (activités sportives, artistiques, ludiques) avec les partenaires du quartier
- Développement et suivi de partenariats associatifs (culturel, sportif, citoyen)
- Participation à des actions de sensibilisation citoyenne (ex. : actions de nettoyage de quartier)
4. Lien avec les partenaires REP
- Participation aux ESS dans les écoles du REP
- Interface avec les écoles du REP, la MDPH, le RASED, les établissements médico-sociaux
- Développement de projets avec les structures du quartier (centres socioculturels, associations, institutions culturelles)

Conditions réglementaires d'éligibilité (dispositif Adultes-relais) :
- Être âgé(e) 26 ans et plus
- Être sans emploi, ou bénéficiaire d'un contrat aidé sous réserve d'y mettre fin
- Résider en quartier prioritaire de la politique de la ville

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Rémunération Mensuel de 1867.02 Euros - SMIC horaire SMIC horaire