Description du poste :

Quimper Bretagne Occidentale recrute un/une chargé/e de mission jeunesse -A ce titre, vous contribuez à la mise en ?uvre opérationnelle de la politique jeunesse 16-30 ans de Quimper Bretagne Occidentale.

Démarche projet :
- Mettre en ?uvre les orientations stratégiques de la politique jeunesse définie par les élus
- Réaliser et mettre en ?uvre un plan d'action à partir des orientations stratégiques issues du comité de pilotage

Animation de la concertation/du partenariat :
- Organiser et animer la concertation avec les partenaires jeunesse ainsi que la concertation avec les jeunes du territoire de QBO
- Elargir et développer les partenariats avec les acteurs économiques, de l'emploi, de l'apprentissage, du logement, etc.

Transversalité/fonction ressource :
- Travailler avec les services de QBO à une meilleure prise en compte des publics jeunes dans les politiques sectorielles
- Assurer la fonction ressource auprès des acteurs du territoire et contribuer à la mise en place de dispositifs inter partenariaux
- Travailler à la complémentarité des actions de la politique jeunesse avec celles de l'ensemble des communes de QBO
- Réaliser une veille et mener une réflexion prospective sur les problématiques rencontrées par les jeunes sur le territoire de l'agglomération, sur les politiques menées par les partenaires institutionnels, sur les nouvelles pratiques émergentes.

Pilotage du projet jeunesse :
- Gérer les dispositifs et les budgets affectés à leur mise en ?uvre
- Développer des projets en lien avec la thématique, à destination de QBO ou en appui de projets à destination des jeunes du territoire
- Coordonner le volet jeunesse 16-29 ans au sein de la CTG de QBO
- Préparer et participer aux instances décisionnaires de QBO en lien avec la thématique.

Création et gestion de la maison de la jeunesse :
- Contribuer à la définition des enjeux de la maison de la jeunesse
- Réaliser les démarches de labélisation information jeunesse, de recherche de financements pour l'aide aux jeunes ainsi que tout nouveau dispositif à destination des différents publics;
- Assurer la direction de la maison de la jeunesse.

Communication :
- Rendre visible la politique jeunesse auprès notamment des jeunes et des familles
- Communiquer avec les jeunes et à leur intention
- Rédiger les documents nécessaires au bon déroulement et au bon suivi de la mission : CR, documents de synthèse, notes.

PROFIL RECHERCHE :
Compétences attendues :

Connaissances approfondies des politiques jeunesse et des tiers lieux jeunesse
Maitrise de la méthodologie de projet, de l'animation et de la concertation avec le public jeunes
Maitrise de l'information et de la communication

Qualités requises :

Esprit d'équipe et capacité à animer une dynamique partenariale
Force de proposition et de négociation

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Grille fonction publique territoriale