Description du poste :
** Pour postuler à cette offre, la lettre de motivation est obligatoire ** Merci de rédiger votre lettre à la suite de votre CV ( en deuxième page) ** L'encart "lettre de motivation" ne sera pas suffisant. Merci pour votre compréhension.
L'IPIDV, Initiatives pour l'Inclusion des Déficients Visuels, est une association gérant des services médico-sociaux à destination des personnes déficientes visuelles. L'ensemble des services s'inscrit dans le projet associatif dont l'objet est d'agir « pour une société inclusive, permettant aux personnes déficientes visuelles de trouver leur place et leur autonomie dans la cité », et développe ses actions dans un projet global inclusif, de recouvrement et de développement de l'autonomie des personnes accompagnées.
Nous recrutons un(e)éducateur(trice) spécialisé(e) pour nos services ENFANCE et ADULTE, pour assurer les missions suivantes :
- Vous accompagnez l'élaboration et la mise en ?uvre du projet individuel des personnes accompagnées avec les personnes, les familles et les partenaires
- Vous accompagnez les enfants ou les adultes dans le cadre de leur projet individuel.
- Vous êtes référent de la coordination et du suivi global du projet pour les enfants.
- Vous travaillez en pluridisciplinarité au sein d'une équipe spécialisée dans la Déficience visuelle
- Vous participez à l'apprentissage et à la mise en place des différents moyens techniques de compensation rendus nécessaires par la Déficience visuelles des personnes accompagnées
- Vous travaillez en partenariat avec les structures médico-sociales et de droit commun du territoire finistérien
- Vous rédigez les écrits professionnels afférents à vos suivis
Poste à temps plein (36h hebdomadaires)
- CDD jusqu'au 13 Juillet 2027
- Véhicule de service - téléphone professionnel - Télétravail possible - salaire selon la CC66 -
Horaires : 36H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales - Souhaité
- Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC) - Exigé
- Connaissance des principes de la bientraitance - Exigé
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement - Souhaité
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé - Exigé
- Techniques d'identification des besoins de la personne accompagnée - Souhaité
- Techniques pédagogiques - Souhaité
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations - Exigé
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne - Exigé
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation - Exigé
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée - Exigé
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Exigé
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée - Exigé
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail - Exigé
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes - Exigé
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe - Exigé
- Guider une personne dans les démarches à accomplir - Souhaité
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social - Exigé
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne - Exigé
- Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus - Souhaité
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles - Souhaité
- Rendre compte de son activité - Souhaité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité - Exigé
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Exigé
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés) - Exigé
- Connaissance de la Déficience Visuelle appréciée - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération PRIME SEGUR - SALAIRE SELON CC66