Description du poste :
Type de poste : Renfort
Durée : 10 mois
Catégorie : B
Grade(s) : Auxiliaire de puériculture, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Date de prise de poste : Dès que possible
Temps de Travail : 35h00 / semaine
Missions
Sous l'autorité de la responsable d'établissement, éducatrice de jeunes enfants, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes :
- accompagner les enfants de 10 semaines à 4 ans dans leur développement affectif, psychomoteur, et de favoriser leur épanouissement au sein d'un groupe d'enfants en collaboration avec une équipe de professionnels
- en collaboration avec la responsable, élaborer et mettre en ?uvre des projets d'activités
- assurer l'accueil au quotidien et apporter une attention constante et bienveillante à l'enfant dans les soins de base et le jeu. Disponible et discret, savoir repérer les besoins de tous les enfants et travailler en équipe
- entretenir une relation individuelle avec chaque enfant du groupe et organiser des temps d'activités collectives
- adapter sa pratique professionnelle en fonction du projet éducatif et pédagogique
- assurer un accompagnement des parents dans leur rôle éducatif
- mettre en ?uvre les règles de sécurité-hygiène et les protocoles médicaux
Profil
- DE Auxiliaire de puériculture
- Gestes de premiers secours
- Notion des normes HACCP
- Sens du relationnel et de l'accueil
- Sens du service public
- Autonome, dynamique, participatif, organisé et rigoureux
- Capacité d'adaptation et de polyvalence
- Expérience appréciée
Informations complémentaires
- Recrutement par voie contractuelle pour une durée de 1 an
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Pathologies de l'enfant - Souhaité
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
- Accueillir des enfants - Souhaité
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
Rémunération Rémunération en fonction des grilles de catégorie B de la fonction publique territoriale en fonction du profil