Description du poste :
Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, un acteur majeur dans la fabrication, la réparation, le reconditionnement et le recyclage d'équipements électroniques, un CARISTE H/F pour un contrat d'intérim.
Ce poste est situé dans un environnement dynamique où la technologie rencontre l'innovation.
En tant que cariste, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des flux de produits allant des smartphones aux équipements de réseau télécom.
Description du poste :
Le cariste sera responsable de la gestion et de la manipulation sûre et efficace des matériaux et des produits.
Ce poste exige une grande précision et un engagement envers la sécurité et l'efficacité.
Vos missions :
- Charger et décharger les camions à l'aide de chariots élévateurs.
- Stocker et récupérer des marchandises dans les zones de stockage.
- Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.
- Effectuer des contrôles quotidiens des équipements et signaler toute anomalie.
- Suivre scrupuleusement les procédures opérationnelles et les normes de sécurité.
Compétences attendues :
- Expérience confirmée en tant que cariste.
- Capacité à opérer en respectant les normes de sécurité.
- Maitrise des chariots élévateurs et certification CACES 1, 3, 5 (souhaitée mais non obligatoire).
- Avoir un sens aigu de l'organisation et une bonne gestion du temps.
Avantages du poste :
Horaires en 2*8
1 semaine de matin (5h18-13h12)
1 semaine d'après-midi (13h31-21h25)
CACES 1_3_5 souhaité
Salaire : SMIC Horaire
d'autres contrats pourront être proposés à votre convenance
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Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois