Description du poste :
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, spécialisé dans le domaine de la réparation industrielle d'appareils électroniques, des AGENTS DE PRODUCTION ELECTRONIQUE (H/F) en intérim.
Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise innovante où technologie et savoir-faire s'entremêlent.
Vous travaillerez sur des projets variés, alliant précision et qualité pour contribuer à la réparation et à la maintenance d'appareils électroniques.
Plusieurs postes disponibles :
- Test de produits
- Nettoyage des appareils
- Conditionnement des produits
- Saisie sur ordinateur niveau débutant
- Manutention/palettisation
Une formation au poste vous sera dispensée à votre arrivée par le Chef de ligne afin de réaliser votre mission avec succès.
Renseignements complémentaires :
- postes à pourvoir en horaires 2*8 (Journée /nuit possible selon les besoins)
- rémunération au SMIC + avantages
-durée hebdomadaire : 37H du lundi au vendredi
Poste accessible aux débutants
Disponibilité minimum de 3 mois
Compétences attendues :
- Précision et minutie dans le travail manuel.
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie.
- Bonne connaissance des normes de sécurité en vigueur.
Vous disposez, éventuellement, d'une première expérience réussie dans le domaine de l'industrie, vous êtes à l'aise avec l'environnement informatique et avez le goût du challenge ; cette opportunité peut vous correspondre.
Horaires : 37H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché :
Compétences
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit - Exigé
- Assembler des composants électriques - Souhaité
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit - Exigé
- Organiser et contrôler un approvisionnement - Souhaité
- Repérer et positionner les éléments électriques, composants électroniques dans l'ordre d'assemblage ou alimenter la machine - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois