Description du poste :
Rejoignez une structure dynamique où votre expertise en nutrition et conduite d'élevage fera la différence. En tant que technico-commercial, vous devenez le partenaire privilégié des éleveurs pour optimiser la rentabilité et la durabilité de leurs exploitations.
Vos principales missions :
Piloter votre secteur en autonomie.
Conseiller les éleveurs dans la conduite de leurs ateliers (nutrition, hygiène, confort) avec un objectif de performance.
Promouvoir et vendre les solutions produits et services de l'entreprise.
Assurer une prospection active et ciblée pour accroître votre portefeuille.
Créer une relation de proximité durable avec vos clients pour devenir leur interlocuteur de confiance.
Participer à la stratégie de l'entreprise en faisant remonter les informations du marché (besoins clients, concurrence).
Assurer une veille réglementaire (bien-être animal, environnement).
Profil recherché :
Titulaire au minimum d'un BTS Agricole, vous justifiez d'une première expérience réussie en conseil ou en nutrition animale.
Vous maîtrisez l'argumentation commerciale et savez vendre des solutions à forte valeur ajoutée.
Vous aimez relever des défis et prospecter.
Vous êtes rigoureux(se) dans l'organisation de vos tournées.
Vous possédez un sens de l'écoute affûté et un fort esprit d'analyse.
Permis B en cours de validité indispensable.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Exigé
- Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise - Exigé
- Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés - Exigé
- Evaluer la satisfaction client - Exigé
- Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel?) - Exigé
- Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon expérience
Description du poste :
Rejoignez une structure dynamique où votre expertise en nutrition et conduite d'élevage fera la différence. En tant que technico-commercial, vous devenez le partenaire privilégié des éleveurs pour optimiser la rentabilité et la durabilité de leurs exploitations.
Vos principales missions :
Piloter votre secteur en autonomie.
Conseiller les éleveurs dans la conduite de leurs ateliers (nutrition, hygiène, confort) avec un objectif de performance.
Promouvoir et vendre les solutions produits et services de l'entreprise.
Assurer une prospection active et ciblée pour accroître votre portefeuille.
Créer une relation de proximité durable avec vos clients pour devenir leur interlocuteur de confiance.
Participer à la stratégie de l'entreprise en faisant remonter les informations du marché (besoins clients, concurrence).
Assurer une veille réglementaire (bien-être animal, environnement).
Profil recherché :
Titulaire au minimum d'un BTS Agricole, vous justifiez d'une première expérience réussie en conseil ou en nutrition animale.
Vous maîtrisez l'argumentation commerciale et savez vendre des solutions à forte valeur ajoutée.
Vous aimez relever des défis et prospecter.
Vous êtes rigoureux(se) dans l'organisation de vos tournées.
Vous possédez un sens de l'écoute affûté et un fort esprit d'analyse.
Permis B en cours de validité indispensable.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Exigé
- Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise - Exigé
- Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés - Exigé
- Evaluer la satisfaction client - Exigé
- Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel?) - Exigé
- Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon expérience