Description du poste :
MISSIONS :
Vous assurerez la fonction globale de formateur.trice au sein de la MFR, avec des missions de formation, d'animation et d'éducation auprès d'adolescents, jeunes adultes et adultes.
Les missions d'enseignement (théorie et pratique) seront essentiellement basées sur les cours d'entretien des espaces verts : Taille raisonnée des végétaux, entretien des espaces enherbés, entretien du matériel motorisé (entretien courant et réparation de 1er niveau), entretien des bâtiments et utilisation des engins agricoles motorisés.
Vous interviendrez auprès des CAPA, BP et BPA en Aménagements Paysagers (adultes et apprentis).
Compétence(s) du poste :
- Actualiser des outils de formation / pédagogiques - indispensable
- Animer un atelier à thème - indispensable
- Animer une formation - indispensable
- Concevoir des outils de formation / pédagogiques - indispensable
- Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens) - indispensable
- Outils bureautiques - indispensable
- Utilisation d'équipement de protection et de sécurité - indispensable
- Évaluer le travail d'un stagiaire - indispensable
- Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
- Encadrer des stagiaires dans leurs missions
- Techniques pédagogiques
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Informatique - Souhaité
- Animation de groupes - Souhaité
- Techniques pédagogiques - Exigé
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Exigé
- Utiliser les outils numériques - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 2047.00 Euros à 2303.00 Euros sur 12 mois
Description du poste :
MISSIONS :
Vous assurerez la fonction globale de formateur.trice au sein de la MFR, avec des missions de formation, d'animation et d'éducation auprès d'adolescents, jeunes adultes et adultes.
Les missions d'enseignement (théorie et pratique) seront essentiellement basées sur les cours d'entretien des espaces verts : Taille raisonnée des végétaux, entretien des espaces enherbés, entretien du matériel motorisé (entretien courant et réparation de 1er niveau), entretien des bâtiments et utilisation des engins agricoles motorisés.
Vous interviendrez auprès des CAPA, BP et BPA en Aménagements Paysagers (adultes et apprentis).
Compétence(s) du poste :
- Actualiser des outils de formation / pédagogiques - indispensable
- Animer un atelier à thème - indispensable
- Animer une formation - indispensable
- Concevoir des outils de formation / pédagogiques - indispensable
- Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens) - indispensable
- Outils bureautiques - indispensable
- Utilisation d'équipement de protection et de sécurité - indispensable
- Évaluer le travail d'un stagiaire - indispensable
- Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
- Encadrer des stagiaires dans leurs missions
- Techniques pédagogiques
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Informatique - Souhaité
- Animation de groupes - Souhaité
- Techniques pédagogiques - Exigé
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Exigé
- Utiliser les outils numériques - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 2047.00 Euros à 2303.00 Euros sur 12 mois