Description du poste :

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de Questembert Communauté, 13 communes (département 56) - 22 000 habitants, recrute, un directeur/trice animateur accueil jeunes 14-17 ans pour un poste à temps complet annualisé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 1 an à compter du 1er novembre 2026.

Vos missions :

Direction et fonctionnement de l'Accueil Jeunes
- Assurer la direction de l'Accueil Jeunes 14-17 ans.
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes.
- Organiser le fonctionnement quotidien de la structure et des activités.
- Élaborer les programmes d'activités et assurer leur mise en ?uvre.
- Veiller au respect de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs.
- Assurer le suivi administratif : présences, inscriptions, projets, bilans.
- Mettre en cohérence le projet jeunesse avec les orientations du projet social.
Animation et accompagnement des jeunes
- Accueillir, écouter, accompagner et orienter les adolescents dans leur parcours de vie.
- Proposer des activités adaptées aux envies et aux besoins des jeunes.
- Favoriser leur expression, leur participation et leur prise d'initiative.
- Accompagner les jeunes dans la conception et la réalisation de leurs projets collectifs : sorties, séjours, événements, actions citoyennes et favorisant leur implication dans la vie locale, sportives ou culturelles.
- Favoriser l'autonomie et le « pouvoir d'agir » des jeunes.
Aller à la rencontre des jeunes
- Conception et participation aux actions hors les murs et aller à la rencontre des jeunes sur les différentes communes.
- Développer des démarches et outils d'aller-vers afin d'identifier les besoins, attentes et problématiques des jeunes et contribuer au diagnostic jeunesse du territoire.
- Assurer une veille sur l'évolution des besoins et des attentes des adolescents afin d'adapter et de faire évoluer les actions proposées.
Travail en équipe et en partenariat
- Travailler sous l'autorité du coordinateur jeunesse.
- Travailler en lien avec la direction du Centre Social et l'équipe d'animation.
- Développer et participer aux projets en partenariat avec les différents secteurs du centre social et du CIAS.
- Renforcer les liens avec les établissements scolaires, associations, communes et autres partenaires.


Compétences et aptitudes requises :
- Connaissance de la législation et du cadre réglementaire lié aux ACM
- Connaissance du développement physique, psychologique et affectif du jeune
- Connaissance technique, de développement des actions vers les familles et les jeunes.
- Connaissance de la fonction publique territoriale et du fonctionnement d'une régie
- Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l'élaboration du projet pédagogique
- Tenir à jour les documents imposés par la réglementation.
- Savoir rendre compte
- Travailler en équipe
- Sens du service public
- Organiser, prévoyant, créatif, imaginaire.
- Capacité à organiser, s'adapter, planifier, déléguer, contrôler,..

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1867.02 Euros

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