Description du poste :

Nous recherchons 8 Menuisiers / Menuisières pour le compte de notre agence partenaire d'intérim en Belgique, afin de pourvoir des postes au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de portes techniques en bois et de panneaux sur mesure, située à Wevelgem, en Belgique.

Les candidats retenus seront employés par notre agence partenaire belge dans le cadre de missions de travail temporaire.

Vos missions :

- Fabriquer des portes techniques en bois selon les plans et spécifications
- Mesurer, tracer, découper et préparer les matériaux et panneaux
- Réaliser des cadres et composants de portes sur mesure
- Utiliser les outils et machines de menuiserie en atelier
- Découper, percer, façonner et assembler les éléments en bois
- Installer les accessoires de quincaillerie selon les consignes
- Poncer, ajuster et préparer les surfaces avant finition
- Contrôler les dimensions, l'alignement et la qualité des produits
- Identifier les défauts et réaliser les ajustements nécessaires
- Respecter les règles de sécurité et maintenir un atelier organisé

Profil recherché :

- Expérience pratique en menuiserie ou travail du bois appréciée
- Maîtrise des techniques de mesure, traçage, découpe et assemblage
- Connaissance des outils et équipements de menuiserie
- Capacité à suivre des plans et instructions de fabrication
- Expérience dans les portes, cadres ou panneaux en bois appréciée
- Rigueur, précision, autonomie et esprit d'équipe
- Formation technique secondaire ou qualification pertinente ; équivalences examinées selon les critères de l'employeur
- Français ou anglais professionnel pour comprendre les consignes de travail et de sécurité
- Permis B demandé pour ce recrutement

Conditions :

- Lieu : Wevelgem (8560), Flandre-Occidentale, Belgique
- Contrat : Travail temporaire / Intérim à temps plein
- Horaires : Travail de jour, en atelier
- Prise de poste : Selon les besoins de recrutement

Rémunération :

- Salaire brut de départ : 19 ? par heure
- Salaire net estimatif : environ 2 350 ? par mois
- Rémunération supérieure possible selon les compétences

Le salaire net est indicatif et non garanti. Il dépend des heures rémunérées, des cotisations, de la fiscalité et des retenues applicables.

Hébergement :

- Hébergement individuel meublé : 110 ? par semaine, sous réserve de disponibilité
- Eau, gaz, électricité, Internet illimité et accès à un lave-linge inclus
- Conditions d'occupation et de paiement précisées avant l'installation

Avantages complémentaires :

- Titres-repas, écochèques et avantages de pension selon les conditions d'attribution
- Indemnité quotidienne de déplacement selon la distance et le transport
- Participation aux frais de voyage jusqu'à 125 ? après 4 semaines de travail, sous réserve d'éligibilité
- Prime de fin d'année : environ 1 900 ? nets, indicative pour une année complète
- Pécule de vacances : environ 3 500 ? nets, indicatif pour une année complète
- 10 jours fériés, 20 jours de congés et 10 jours de repos compensatoire annoncés pour une année complète, selon les droits acquis
- Transport local possible (vélo ou autre moyen), selon conditions

Les congés, primes et indemnités dépendent des droits acquis, de la période travaillée et des dispositions légales et contractuelles applicables.

Droit au travail et recrutement :

Les candidats doivent disposer des autorisations nécessaires pour travailler légalement en Belgique, selon leur situation et la réglementation applicable.

La sélection repose sur des critères professionnels objectifs et respecte l'égalité de traitement et la non-discrimination.

Horaires : 40H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Langues


Français - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 19.0 Euros