Description du poste :
AVIS aux agents de soins ou aide-soignant/AES avec expérience en EHPAD : 1 poste vacant au sein d'un EHPAD de seulement 48 lits. Interventions au sein de l'Unité pour personnes Agées désorientées (12 places) et de l'EHPAD traditionnel
Poste à pourvoir dès que possible à 31h30 jusque fin mai 2026 puis à temps plein du 1er juin au 30/10/2026.
Vos missions : accompagnement de la vie quotidienne des résidents : toilette, transferts, aide aux repas, acticités occupationnelles). Doublure assurée.
Vous souhaitez mettre votre savoir et vos compétences au service des équipes et des résidents pour donner du sens à votre travail ?
Nous sommes l'EHPAD qu'il vous faut !
Nous appliquons le SEGUR.
Nous serons ravis de vous accueillir parmi nous afin que vous partagiez nos valeurs d'accompagnement :
- Entraide
- Respect des droits et libertés des résidents
N'hésitez plus et postulez auprès d'Alexandra LOEDEC, directrice à direction@ehpadlechenevert.fr ou 02.51.28.63.29
Salaire selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale avec primes (dimanches et jours fériés, SEGUR, supplément familial)
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 7 mois
Rémunération : à partir de 1 900,00? brut par mois selon expérience
Horaires : Temps partiel - 31H30/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Compétences
- Connaissance des droits des personnes - Souhaité
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne - Souhaité
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient - Souhaité
- Surveiller l'état de santé général de la personne - Souhaité
- Esprit d'équipe - Exigé
- Autonomie - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois Salaire minimum (débutant)
Description du poste :
AVIS aux agents de soins ou aide-soignant/AES avec expérience en EHPAD : 1 poste vacant au sein d'un EHPAD de seulement 48 lits. Interventions au sein de l'Unité pour personnes Agées désorientées (12 places) et de l'EHPAD traditionnel
Poste à pourvoir dès que possible à 31h30 jusque fin mai 2026 puis à temps plein du 1er juin au 30/10/2026.
Vos missions : accompagnement de la vie quotidienne des résidents : toilette, transferts, aide aux repas, acticités occupationnelles). Doublure assurée.
Vous souhaitez mettre votre savoir et vos compétences au service des équipes et des résidents pour donner du sens à votre travail ?
Nous sommes l'EHPAD qu'il vous faut !
Nous appliquons le SEGUR.
Nous serons ravis de vous accueillir parmi nous afin que vous partagiez nos valeurs d'accompagnement :
- Entraide
- Respect des droits et libertés des résidents
N'hésitez plus et postulez auprès d'Alexandra LOEDEC, directrice à direction@ehpadlechenevert.fr ou 02.51.28.63.29
Salaire selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale avec primes (dimanches et jours fériés, SEGUR, supplément familial)
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 7 mois
Rémunération : à partir de 1 900,00? brut par mois selon expérience
Horaires : Temps partiel - 31H30/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Compétences
- Connaissance des droits des personnes - Souhaité
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne - Souhaité
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient - Souhaité
- Surveiller l'état de santé général de la personne - Souhaité
- Esprit d'équipe - Exigé
- Autonomie - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois Salaire minimum (débutant)