Description du poste :
L'EHPAD accueille 71 personnes, dont 15 personnes en unité protégée dans un cadre agréable.
Une équipe pluridisciplinaire propose un accompagnement de proximité et individualisé afin de répondre aux besoins des résidents. Elle est composée d'un médecin coordonnateur, d'un cadre de santé, de 3 infirmières, d'une psychologue, d'aides-soignantes, d'agents des services hospitaliers qualifiés.
L'établissement est équipé de matériel : rails de transferts, lève malades et verticalisateurs, logiciel de soins informatisé.
Existence d'une astreinte IDE de nuit, et d'une astreinte administrative.
Poste à pourvoir dès que possible en CDD jusqu'au 08/11/2026 sur remplacement. CDD renouvelable
Diplome AS exigé : toute candidature sans diplôme ne sera pas examinée.
Poste à temps plein.
Cycle de travail en 7h30. Travail un week-end sur deux.
Salaire brut à partir de 2000 ? + variables de paies ( indemnité dimanche, jours fériés, heures de nuit, etc...)
Fonction publique hospitalière.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros