Description du poste :
Le GEIQ 46 recrute !
Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant à aux besoins de recrutement.
Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant !
Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente, un/une Maçon / Maçonne en travaux publics.
Vos missions :
- Réalisation de travaux de maçonnerie TP : pavage, dallage, bordures, murets
- Pose de réseaux, regards, canalisations, tranchées
- Respect des règles de sécurité sur les chantiers
- Entretien du matériel et participation à la bonne organisation du chantier
Votre profil :
- Vous possédez une expérience sur des missions similaires
- Vous savez travailler en équipe
- Vous avez le sens du travail bien fait
- Vous disposez des CACES R482 en cours de validité
CDD évolutif : en fonction de votre profil, des formations pourront vous être proposées afin de permettre votre intégration durable dans l'entreprise.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Aménagement urbain - Souhaité
- Implanter des pavés ou des dalles - Exigé
- Maçonner des éléments de voirie et d'aménagements urbains - Exigé
- Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier - Exigé
- Préparer l'intervention et installer le chantier - Exigé
- Réaliser des travaux de terrassement, de fondations - Exigé
- Sécuriser le périmètre d'intervention - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon profil et expérience