Description du poste :
Missions principales:
Accueillir l'enfant et sa famille et accompagner la « séparation » en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille.
Accompagner l'enfant dans son acquisition à la propreté et son autonomie en lui apprenant les règles de vie en communauté
Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins des enfants
Assurer le confort, le bien-être et respecter les rythmes individuels des enfants
Observer les enfants et analyser les situations en équipe.
Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur psychomoteur de l'enfant
Donner le biberon et/ou le repas lors des différentes étapes de la diversification alimentaire tout en s'assurant de la tolérance et de la quantité des repas.
Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical demandé par la Directrice/RSAI.
Prodiguer des soins médicaux quotidiens préventifs et curatifs en respectant l'intimité, le rythme et le stade de développement de l'enfant
Repérer les signes cliniques et les signes de gravité, savoir alerter
Appliquer les règles d'hygiène et s'assurer de leur bonne application au sein de l'équipe afin de ne pas apporter d'agents infectieux à l'enfant et d'éviter la transmission d'un enfant à l'autre.
Mettre en place les conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil en fonction des habitudes de l'enfant
Mettre en place le projet pédagogique de l'établissement :
Effectuer les ouvertures / fermetures de crèche en partenariat avec les professionnels non diplômés.
Effectuer les transmissions et tenir à jour le cahier de transmission afin de conserver une trace écrite des événements majeurs de la vie de l'enfant à la crèche
Animer des temps d'activités et d'éveil en collaboration avec l'équipe
Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet.
Mettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) au service de l'équipe
Encadrer les stagiaires auxiliaires. Prendre en charge des personnes en formation et être en mesure de superviser, rédiger les bilans de formation demandés
Participer pleinement à la vie d'équipe (implication en réunion, force de proposition, besoins en équipement et matériel .)
Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents :
Observer l'état général de l'enfant, son développement moteur et repérer tout signe de changement dans l'état de santé de l'enfant
Dans une démarche de coéducation, échanger et communiquer avec les parents et l'enfant pour les accompagner dans leur questionnement et les conseiller si nécessaire
Proposer une période de familiarisation progressive et personnalisée
Utiliser les divers supports de communication mis à disposition pour être en capacité à transmettre des informations aux familles et à la direction
Favoriser l'intégration des parents dans la vie de la crèche (cafés parents, ateliers, fêtes.)
Avantages: Tickets restaurant de 6 ?, place en crèche, prime de naissance, prime de mariage / PACS
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Règles d'hygiène et d'asepsie - Souhaité
- Techniques d'éveil de l'enfant - Souhaité
- Pathologies de l'enfant - Souhaité
- Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur - Souhaité
- Psychologie de l'enfant - Souhaité
- Psychomotricité - Souhaité
- Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Souhaité
- Accueillir des enfants - Souhaité
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - Souhaité
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur - Souhaité
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
- Accompagner les parents dans les premiers gestes maternels ou paternels - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
- Surveiller l'état de santé d'un enfant - Souhaité
- Participer à un projet pluridisciplinaire - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2200.00 Euros à 2400.00 Euros sur 12.0 mois