Description du poste :

Notre agence recherche activement un Responsable de Site (H/F/D) pour notre client leader en Multitechnique.

En tant que Responsable de Site, vous êtes rattaché à un Responsable d'Affaires et pilotez l'ensemble des sujets opérationnels liés à la maintenance et à l'amélioration de la performance technique sur plusieurs sites.

- Accompagnement lors des démarrages de sites et réalisation des états des lieux
- Suivi de l'outil de GMAO
- Assistance technique générale aux équipes
- Gestion et optimisation des plannings
- Management et accompagnement des équipes techniques
- Réalisation des chiffrages et suivi budgétaire
- Gestion de la relation avec les fournisseurs et partenaires externes
- Préparation, planification et organisation des interventions de maintenance
- Élaboration des reportings réguliers
- Participation aux audits qualité
- Suivi des indicateurs de performance
- Détection, analyse des anomalies et mise en place de plans d'action
- Suivi et mise en ?uvre des plans de progrès

Profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion technique ou opérationnelle de sites, idéalement dans les secteurs CVC, plomberie ou électricité.

Compétences attendues pour le poste :

- Solides bases techniques en électricité, CVC et/ou plomberie
- Connaissance opérationnelle de la gestion technique et budgétaire
- Maîtrise des outils de GMAO et des process d'amélioration continue
- Aptitude à manager et à accompagner des équipes terrain
- Capacités d'analyse et de reporting

Savoir-être recherchés :

- Leadership naturel, sens de l'initiative et autonomie
- Bienveillance, sens de l'écoute et capacité à accompagner vos équipes
- Organisation, rigueur et esprit d'équipe
- Orientation amélioration continue et qualité de service
- Bonne présentation et communication fluide avec tous les interlocuteurs

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération selon profil