Description du poste :
Objectif du poste :
Réaliser, en toute autonomie, les opérations d'électricité embarquée et d'assemblage de carrosseries industrielles, en garantissant la conformité réglementaire, la qualité de fabrication et le respect des délais.
Missions :
- Lire et interpréter les plans, schémas et instructions de montage. - Lire, analyser et appliquer les schémas électriques et plans de montage.
- Assembler et monter les ensembles et sous-ensembles de carrosserie (ajustage, boulonnage, rivetage, collage, étanchéité)
- Effectuer des opérations de perçage, découpe
- Installer et raccorder les équipements standard électriques embarqués.
- Contrôler le bon fonctionnement et la conformité des équipements montés. - Travailler en coordination avec le Bureau d'Études, l'atelier et la finition.
- Utilisation des outils de contrôle et de mesure.
- Renseigner les documents de suivi devis, fiche de travail
Profil recherché / compétences :
Savoir-faire :
- Connaissance des normes de sécurité et réglementations applicables.
- Connaissances en assemblage industriel
- Notions métallerie / carrosserie
- Maîtrise des techniques d'assemblage
- Utilisation d'outillages / Habileté manuelle
Savoir-Être :
- Rigueur et sens du détail
- Autonomie et organisation
- Esprit d'équipe et capacité à communiquer avec le chef d'atelier
- Respect strict des consignes de sécurité
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Identifier des non-conformités - Exigé
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Exigé
- Surveiller l'assemblage de pièces - Exigé
- Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches - Exigé
- Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...) - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois salaire en fonction de vos compétences et expériences