Description du poste :
la société EFTG lance un appel d'offre pour le recrutement d'un Conducteur de Travaux spécialisé en réseaux.
Le Conducteur de Travaux aura pour principales responsabilités :
Préparation, planification et suivi des chantiers
Coordination des équipes internes et des sous-traitants
Gestion des approvisionnements et des moyens matériels
Relation client et participation aux réunions de chantier
Garantie du respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité
Suivi technique des travaux de réseaux (pose, soudure, terrassement, raccordement)
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Planifier des opérations de chantier - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Rémunération : selon profil et expérience
Description du poste :
la société EFTG lance un appel d'offre pour le recrutement d'un Conducteur de Travaux spécialisé en réseaux.
Le Conducteur de Travaux aura pour principales responsabilités :
Préparation, planification et suivi des chantiers
Coordination des équipes internes et des sous-traitants
Gestion des approvisionnements et des moyens matériels
Relation client et participation aux réunions de chantier
Garantie du respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité
Suivi technique des travaux de réseaux (pose, soudure, terrassement, raccordement)
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Planifier des opérations de chantier - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Rémunération : selon profil et expérience