Description du poste :
Placé sous la responsabilité du Directeur de l'Espace Jeunes, l'animateur/trice jeunesse aura pour missions de développer et animer des projets en direction du public 11-15 ans, d'accompagner les jeunes dans leurs projets, d'animer des actions « Hors les murs », de créer du lien avec les jeunes du territoire.
En Contrat d'Engagement Educatif (50 heures hebdomadaires)
Du 20 au 31 juillet 2026 et du 24 au 28 août 2026
Missions et activités du poste :
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, au temps de préparation
- Concevoir et mettre en ?uvre des activités et des projets en direction de jeunes âgés de 11 à 15 ans dans le respect du projet pédagogique de la structure ainsi que du projet éducatif de la collectivité
- Encadrer des moments de vie quotidienne au sein des espaces jeunes
- Transporter les jeunes à l'aide des minibus dans le cadre des navettes ou des sorties.
- Favoriser l'autonomie, la socialisation et l'expression des jeunes au sein de la structure
- Participer aux tâches administratives permettant le bon fonctionnement de la journée (fiches navettes, feuilles de présences, fiches de sorties, .)
- Participer à la rédaction de bilan de la période.
Compétences requises :
- Être un modèle éducatif (langage, comportement, posture)
- Être force de proposition
- Aptitude d'adaptation au public et à la gestion de conflits
- Sens du travail d'équipe
- Autonomie et sens de l'organisation
- Aptitudes à la communication et à promouvoir des projets
- Discrétion et confidentialité
- Rigueur professionnelle, ponctualité et disponibilité
Spécificités du poste :
- Horaires de 10 h à 19h du lundi au jeudi et de 11h à 23h le vendredi + temps de préparation et de réunion ;
- Transport des jeunes en mini-bus (Permis B obligatoire)
Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser avant le 07/05/2026 à :
Monsieur Hervé GAURAT - Président de La Communauté de Communes du Pithiverais Gâtinais
3 bis Rue des déportés
45340 BEAUNE LA ROLANDE.
Horaires : 50H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Profil recherché :
Formations
Aucune formation scolaire - Exig?
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération grille indiciaire de la FPT
Description du poste :
Placé sous la responsabilité du Directeur de l'Espace Jeunes, l'animateur/trice jeunesse aura pour missions de développer et animer des projets en direction du public 11-15 ans, d'accompagner les jeunes dans leurs projets, d'animer des actions « Hors les murs », de créer du lien avec les jeunes du territoire.
En Contrat d'Engagement Educatif (50 heures hebdomadaires)
Du 20 au 31 juillet 2026 et du 24 au 28 août 2026
Missions et activités du poste :
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, au temps de préparation
- Concevoir et mettre en ?uvre des activités et des projets en direction de jeunes âgés de 11 à 15 ans dans le respect du projet pédagogique de la structure ainsi que du projet éducatif de la collectivité
- Encadrer des moments de vie quotidienne au sein des espaces jeunes
- Transporter les jeunes à l'aide des minibus dans le cadre des navettes ou des sorties.
- Favoriser l'autonomie, la socialisation et l'expression des jeunes au sein de la structure
- Participer aux tâches administratives permettant le bon fonctionnement de la journée (fiches navettes, feuilles de présences, fiches de sorties, .)
- Participer à la rédaction de bilan de la période.
Compétences requises :
- Être un modèle éducatif (langage, comportement, posture)
- Être force de proposition
- Aptitude d'adaptation au public et à la gestion de conflits
- Sens du travail d'équipe
- Autonomie et sens de l'organisation
- Aptitudes à la communication et à promouvoir des projets
- Discrétion et confidentialité
- Rigueur professionnelle, ponctualité et disponibilité
Spécificités du poste :
- Horaires de 10 h à 19h du lundi au jeudi et de 11h à 23h le vendredi + temps de préparation et de réunion ;
- Transport des jeunes en mini-bus (Permis B obligatoire)
Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser avant le 07/05/2026 à :
Monsieur Hervé GAURAT - Président de La Communauté de Communes du Pithiverais Gâtinais
3 bis Rue des déportés
45340 BEAUNE LA ROLANDE.
Horaires : 50H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Profil recherché :
Formations
Aucune formation scolaire - Exig?
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération grille indiciaire de la FPT