Description du poste :

Entre mer et montagnes le Centre Hospitalier de Puget-Théniers (06) et l'ESMS d'Entrevaux (04), du Groupe Sophia Antipolis - Vallée du Var sont des établissements situés dans l'arrière-pays niçois, et proposent à ces futur(es) collaborateurs ou collaboratrices un cadre de vie agréable au pied des pistes de ski et à 1h des plages.
Ces deux structures à taille humaine sont composées pour le CH de PUGET THENIERS de :
- 6 lits de médecine
- 15 lits et places de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR)
- 134 lits d'EHPAD
- 30 lits et places en Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM, handicap adulte)
Et pour l'ESMS d'ENTREVAUX de :
-66 places d'Hébergement permanent pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) dont un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA)
de 36 places d'un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD)

Le CH de PUGET THENIERS recrute à temps complet un(e) électricien(ne)

DEFINITION DU POSTE :
Réaliser des travaux de maintenance, d'entretien, d'installation et de rénovation des équipements et installations de courants forts et faibles

ACTIVITES DU POSTE :

Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité
- Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements,
systèmes, dans son domaine d'activité
- Établissement / actualisation, organisation et mise en ?uvre de processus, procédures,
protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité
- Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur
- Réalisation de divers travaux de remplacement d'appareillages électriques (en fonction de
l'habilitation), pose d'ampoules...
- Recensement / constat et analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des
matériels, équipements, installations spécifiques au domaine d'activité
- Suivi des contrôles et des organismes agréés
- Tenue à jour des données / des fichiers relatifs au domaine d'activité (registres, GMAO, ..)
- Vérification, mise en route, pilotage et surveillance des équipements, mise à l'arrêt
- Assure la réalisation des essais des groupes électrogènes

COMPETENCES REQUISES :- Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser
le fonctionnement
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
relatives à son domaine de compétence
- Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence
- Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier
- Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence
- Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un
équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions
correctives/préventives
- Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence
- Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à
son métier
- Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son
métier
- Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son
domaine de compétence
- Utiliser les logiciels métier
3. Qualités professionnelles attendues (savoir-être)
- Motivé, autonome, organisé
- Avoir l'esprit d'équipe et de coopération
- Volonté de formation dans les nouvelles techniques
- Savoir rendre compte
- Disponibilité
TEMPS DE TRAVAIL : poste en 37h30 du lundi au vendredi- Participation aux astreintes
PARTICULARITES DU POSTE :
- Port des EPI (gants, chaussures de sécurité etc.
Après une période d'évaluation qui devra être validée, intégration de l'agent au planning d'astreinte

Horaires : 37H30/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon expérience