Description du poste :
Rejoignez les équipes de Carrefour et participez activement à la performance de nos sites. En tant que Technicien de maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la continuité de nos activités et de la fiabilité de nos installations.
Vos missions
Sous la responsabilité de votre responsable de site, vous aurez pour principales missions :
- Assurer le bon fonctionnement des équipements
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des machines en effectuant des essais obligatoires de contrôle (prévoir des astreintes)
- Détecter les risques et analyser les anomalies
Votre profil :
- Vous êtes électrotechnicien titulaire d'un CAP et/ou d'une expérience sur un poste similaire.
- Vous avez des connaissances en électricité, mécanique, frigorifique, pneumatique et la pratique des techniques en peinture, carrelage, plomberie, maçonnerie.
- L'habilitation HOB0 est souhaitée.
Les avantages Carrefour :
Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'ancienneté
Intéressement + participation
Mutuelle/prévoyance
Offres CSE
12 % de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à c?ur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Pneumatique - Souhaité
- Electricité - Souhaité
- Mécanique industrielle - Souhaité
- Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité - Souhaité
- Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel - Exigé
- Réagir efficacement en cas d'incident technique - Souhaité
- Carrelage - Souhaité
- Peinture - Souhaité
- Plomberie - Souhaité
- Maçonnerie - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2080.65 Euros
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée