Description du poste :
DAZZA recrute
un(e) chef d'équipe expérimenté(e)
pour un poste en CDI à pourvoir immédiatement.
Sous l'autorité d'un conducteur de travaux, vous assurez le pilotage d'une équipe de 3-5 personnes pour mener à bien vos chantiers. Vous aurez en charge, la signalisation de vos chantiers, l'implantation de vos ouvrages, le terrassement, la pose soignée d'ouvrages au laser, ainsi que les remblaiements. Vous supervisez et vérifiez la bonne exécution des travaux de votre équipe. Vous aurez à c?ur de réaliser vos ouvrages en respectant les normes, les prescriptions techniques et les règles de sécurité.
Doté d'un bon relationnel, vous êtes à l'écoute de l'ensemble de vos interlocuteurs, clients, riverains, collaborateurs.
Votre profil :
- Formation CAP/BEP, Bac Pro, BTS
- Expérience confirmée comme Chef d'équipe sur des chantiers VRD/Réseaux
- Maîtrise de la construction de réseaux
- Conduite d'engin
- Rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation
- Gestion des priorités, être impliqué, esprit d'équipe et savoir travailler d'une manière autonome
- Permis B indispensable, CACES souhaitable
Salaire selon profil.
Vos avantages chez nous : Diverses Primes, Prime d'Intéressement, Repas, Mutuelle, Prévoyance, Véhicule
Retrouvez-nous sur notre site internet www.dazza.fr
DAZZA, spécialisée dans la construction de réseaux est basée à Evian-les-Bains et intervient sur la Haute-Savoie. DAZZA est forte d'une quarantaine de salariés et se distingue tant par son dynamisme, que par sa politique sociale et d'investissement.
Horaires : 40H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Procédures d'entretien d'engins - Souhaité
- Règles et consignes de sécurité - Exigé
- Techniques de construction - Souhaité
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 14.0 Euros à 18.0 Euros primes mensuelles et annuelles