Description du poste :
Groupe régional en plein essor, spécialisé dans les solutions agricoles et viticoles innovantes. Proximité terrain, esprit d'équipe et excellence technique sont au c?ur de notre engagement.
Vous aimez manager une équipe technique, organiser un atelier et être au c?ur du service client ?
Notre client est un groupe indépendant en forte croissance, spécialisé dans les solutions techniques destinées aux professionnels de l'agriculture, de la viticulture et de la manutention.
Implanté sur plusieurs sites dans le Grand Est, il combine expertise mécanique, proximité terrain et engagement humain.
Son ambition : proposer un service réactif et durable à ses clients, tout en développant des parcours professionnels solides au sein d'une structure à taille humaine.
Dans ce contexte, il recrute un Chef d'Atelier / Responsable Atelier pour piloter l'organisation quotidienne de l'atelier et encadrer une équipe de techniciens.
Votre rôle
Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous pilotez l'activité quotidienne de l'atelier et encadrez une équipe de 4 techniciens.
Vos missions principales :
- Organiser, planifier et prioriser les interventions selon les urgences clients
- Encadrer l'équipe technique et répartir efficacement les tâches
- Garantir un atelier propre, structuré et sécurisé
- Contrôler la bonne application des procédures (administratif, clôture des travaux, saisies horaires)
- Apporter un appui technique en cas de besoin
- Superviser la gestion des garanties et le montage des dossiers
- Transmettre les besoins en pièces détachées et suivre les flux de stock
- Veiller à l'utilisation optimale des équipements
Le profil que nous recherchons
- Expérience réussie sur un poste similaire en environnement agricole, viticole ou mécanique proche
- Solide capacité à encadrer une équipe
- Sens du service client et aisance relationnelle
- Organisation, rigueur et sens des priorités
- Appétence pour le terrain et les environnements techniques
Pourquoi ce poste est attractif
- Un rôle central dans l'organisation
- Une équipe à piloter
- Un groupe humain et structuré
- Une vraie reconnaissance de votre expertise
Conditions & avantages
- CDI - 39h/semaine, du lundi au vendredi
- Rémunération : 32 000 à 42 000 ? brut/an selon expérience et performance
- Astreintes ponctuelles (week-ends, périodes de moisson/vendanges)
- Prime d'intéressement
- Mutuelle prise en charge à 100 %
Ce que l'entreprise vous offre
- Un groupe solide et en développement
- Un rôle clé dans l'organisation opérationnelle
- Une équipe technique à encadrer et faire grandir
- Un environnement concret, terrain et responsabilisant
- Un poste en CDI, stable et évolutif
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
- Planifier les réceptions de véhicules - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 32000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois