Description du poste :

La Ville de Provins, cité médiévale classée au patrimoine mondial de l'UNESCO,
recrute à temps complet dans le cadre du dispositif des Adultes Relais: Un(e) Agent de Médiation (H/F)

Descriptif du poste
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la Cohésion Sociale et du Directeur de la Maison des Quartiers, vos principales missions seront :
- Occuper la fonction de médiateur en lien social auprès des jeunes
- Occuper la fonction de médiation relative à la tranquillité publique

Intégré au service jeunesse de la Maison des Quartiers-Centre Social, l'agent en binôme avec le référent jeunesse, contribue au développement de l'activité auprès des jeunes.
Il est chargé de la médiation auprès des jeunes, dans le quartier de Champbenoist, en contact avec les établissements scolaires et en lien avec les conseillers éducatifs des collèges. Il agit par une présence active, par le dialogue et la confiance, pour prévenir et gérer les dysfonctionnements, les situations de tension et de conflit.
Il reste en liaison constante avec son responsable auquel il rend compte. Il participe à la mise en ?uvre des projets du centre social.

Dans le cadre du dispositif des Adultes Relais:
Profil du candidat
Vous devez obligatoirement :
- Avoir une expérience et/ou un diplôme dans la médiation ou l'encadrement des jeunes,
- Être âgé de 26 ans ou plus
- Être sans emploi ou en contrat aidé
- Habiter de préférence un quartier prioritaire de la politique de la ville de Provins
- Titulaire du permis B et véhiculé

Poste
Temps Complet en CDD jusqu'au 31/01/2027
Poste à pourvoir dès que possible

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Organiser une médiation sociale - Exigé
  • Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...) - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros