Description du poste :
Mission :
Le Responsable d'activité dirige et anime le personnel d'exploitation de son secteur en fonction des objectifs fixés par sa hiérarchie. Optimise les moyens tant humains que matériels. Rend compte à sa hiérarchie selon formulaires -tableau de bord, etc. , se conforme aux procédures et instructions en vigueur dans l'entreprise.
Positionnement dans l'organisation :
Lien hiérarchique : Responsable d'exploitation selon l'organigramme du site
Activités principales :
Encadrer ses chefs d'équipes
Diriger, Animer et motiver ses équipes pour atteindre les résultats de délai, de qualité et de productivité
Assure l'animation qualité / sécurité sur le site
Appliquer et faire appliquer les règles en vigueur (Cahier des charges, HSE, code du travail, règlement intérieur, performance, santé, hygiène, sécurité, .) et les modes opératoires du site
Développer la poly-compétence de ses équipes
Formation et intégration des nouveaux collaborateurs sur leurs postes
Mettre en place, suivre et analyser les KPI (indicateurs), et mettre en place les actions correctives qui y sont liées.
Optimiser les process de productions et les moyens matériels associés
Pouvoir être amené à faire les entretiens professionnels du personnel de son activité
Analyser les AT & situations dangereuses et proposer des actions afin d'en prévenir la récurrence
Remonter les dysfonctionnements auprès de sa hiérarchie par les moyens définis à cet effet
Reporter et commenter régulièrement à sa hiérarchie les performances de son secteur, et les éventuels dysfonctionnements
Veiller au contrôle du travail en fonction des critères et objectifs fixés, et rendre compte à sa hiérarchie
Planification des besoin humains en fonction de l'activité
Ces activités ne sont pas exhaustives
Compétences requises :
Animer des chefs d'équipe
Animer ses équipes, coopérer et collaborer avec ses collègues
Organisation / planification d'une activité
Analyse et optimisation de son environnement
Etre dynamique et réactif
Etre impliqué, respectueux des engagements de l'entreprise
Transmettre et communiquer l'information de façon claire et précise
Expérience 3-5 ans à un poste similaire
Rémunération à définir selon profil
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application - Souhaité
- Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges - Souhaité
Rémunération Selon profil et expérience