Description du poste :
Depuis plus de 30 ans, Atlantique Packaging conçoit et fabrique des solutions d'emballages carton pour l'agroalimentaire et l'industrie, au service de clients en France et en Europe. Le site de Valenciennes, basé à Prouvy (59), est spécialisé dans la fabrication de cartonnages et d'emballages imprimés, du conditionnement jusqu'au recyclage et à la valorisation des déchets.
Rattaché(e) au Responsable de la production, vous assurez la disponibilité et la fiabilité de l'ensemble des équipements de production (machines de transformation du carton, lignes d'impression, de découpe et de conditionnement).
Vos principales responsabilités :
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de production (diagnostic, dépannage, remise en service).
- Intervenir sur les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et, selon profil, en automatisme.
- Participer aux opérations d'installation, de mise en route et d'amélioration des machines et des lignes de production.
- Contribuer à l'analyse des dysfonctionnements, proposer et mettre en ?uvre des actions d'amélioration pour fiabiliser les équipements.
- Renseigner les interventions dans l'outil de suivi et assurer le suivi des pièces de rechange.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'hygiène du site.
Horaires : 35H/semaine
Travail en astreinte...
Profil recherché :
Compétences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses - Exigé
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Exigé
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Exigé
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Le salaire est à négocier en fonction du profil et de l'expérience