Description du poste :
VOTRE MISSION : UN POSTE À RESPONSABILITÉS, AU C?UR DE L'HUMAIN ET DE L'ACTION !
Vous recherchez un rôle où l'autonomie, le leadership et le sens du collectif sont essentiels ? En tant que Directeur(trice) Adjoint(e), vous êtes le véritable relais de la direction du magasin.
Manager de proximité, présent sur le terrain pour accompagner, coacher et emmener vos équipes vers une amélioration continue, vous travaillez en proximité avec vos équipes :
Chaque jour, vous êtes polyvalent et aidez vos équipes à charger/ décharger des articles parfois lourds ou volumineux.
Réactif, vous avez le contact facile, faites grandir vos équipes et leur donnez envie grâce à l'énergie que vous déployez au quotidien.
Vous cultivez un esprit de solidarité et de coopération, donnez du sens et faites preuve de pédagogie au quotidien.
Vous savez faire preuve de réactivité et d'une grande capacité à prioriser vos actions pour garantir la rentabilité et la sécurité du point de vente.
Rejoignez une entreprise engagée dans des valeurs de collectif et de solidarité, moteurs de la réussite au quotidien.
Votre capacité à mener des projets et votre leadership naturel seront vos meilleurs alliés.
Ce poste peut convenir à une personne bénéficiant d'un Master en alternance, souhaitant évoluer et apprendre au quotidien. Que vous soyez issu du secteur du commerce ou autre, votre motivation fera la différence.
Vous souhaitez évoluer au sein de l'entreprise ? Votre mobilité en Région ou France entière sera un atout supplémentaire.
Prêt(e) à relever le défi et à faire grandir vos équipes ? Postulez dès maintenant ! Merci de préciser vos atouts et motivations dans une lettre jointe.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Gestion des urgences et des crises - Souhaité
- Elaborer une stratégie commerciale - Souhaité
- Développer des stratégies pour améliorer l'expérience client - Souhaité
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité
- Faire preuve de pédagogie - Souhaité
- Adapter sa posture aux situations rencontrées - Souhaité
- Faire preuve d'agilité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Rémunération Selon profil