Description du poste :
La Mission locale recrute un/e Conseiller/ère qui accompagne des jeunes de 16 à 25 ans dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle et met en ?uvre les actions nécessaires à leur réussite, notamment un suivi renforcé et des séances collectives.
Missions principales :
- Recevoir le public en entretien et établir un diagnostic
- Informer, orienter et accompagner les jeunes dans leurs parcours d'insertion
- Mettre en ?uvre le PACEA et les dispositifs adaptés, notamment le Contrat Engagement Jeune
- Animer des ateliers collectifs, organiser des parcours d'accompagnement
- Coopérer avec les partenaires et assurer une veille sur les thématiques portées par la Mission locale
- Assurer des permanences et des actions extérieures
- Assurer le suivi administratif des jeunes accompagnés et le reporting dans le système d'information interne
Formation/ expériences/ compétences/qualités :
Formation demandée : titre pro CISP, accompagnement ressources humaines (niveau 2 ou 3)
Expérience requise : 2 à 3 ans dans un poste similaire
Compétences et qualités attendues :
- Dynamisme, rigueur et méthode, sens de l'organisation
- Aptitudes relationnelles
- Capacité de travail en équipe
- Maitrise avérée de techniques d'entretien et d'accompagnement
- Maîtrise avérée de l'animation de groupes ou de la formation
- Maîtrise des outils bureautiques
- Maîtrise d'Imilo serait un +
- Permis B obligatoire
Conditions du postes
- Contrat à durée déterminée de 12 mois - Temps plein 35 heures ou 39h avec RTT
- poste basé à Privas
- Mobilité géographique sur le territoire, déplacements réguliers
- Salaire selon CCN, sur la base de 2289,57 ? bruts mensuels pour un temps plein
- Prise de poste en avril. Fermeture estivale du 01 au 16 août.
Adressez votre lettre de motivation et CV à l'attention du Directeur de la Mission locale Centre Ardèche à l'adresse : recrutement@mlca.fr
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement - Exigé
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle - Exigé
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Exigé
- Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle - Exigé
- Mettre à jour un dossier, une base de données - Exigé
- Organiser et développer son réseau professionnel - Exigé
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Exigé
- Travailler en groupe, en réseau - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 2288.0 Euros à 2289.0 Euros sur 12.0 mois