Description du poste :
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Administrative et RH F/H en CDD dès que possible pour la période estivale.
Au sein de l'équipe RH composée de 4 personnes et sous la supervision du DRH, vous aurez pour principales missions :
-Gestion administrative du personnel sur un portefeuille de salariés
- Rédaction et suivi des contrats de travail, avenants ;
- Réalisation des formalités liées aux embauches (DPAE, création des dossiers) et aux départs (certificats de travail, solde de tout compte) ;
- Gestion des absences, arrêts de travail, et relations avec les organismes sociaux (mutuelle et prévoyance), suivi des IJSS.
Informations sur le poste
- Type de contrat : contrat à durée déterminée jusqu'au 31/08/2026 ;
- Temps de travail : temps plein ;
- Rémunération : à partir de 2 157,98? brut / mois + Prime transport (200 ? par an)
- Lieu : au siège social de l'AAD à Privas.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération à partir de 2 157.98 € brut / mois
Description du poste :
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Administrative et RH F/H en CDD dès que possible pour la période estivale.
Au sein de l'équipe RH composée de 4 personnes et sous la supervision du DRH, vous aurez pour principales missions :
-Gestion administrative du personnel sur un portefeuille de salariés
- Rédaction et suivi des contrats de travail, avenants ;
- Réalisation des formalités liées aux embauches (DPAE, création des dossiers) et aux départs (certificats de travail, solde de tout compte) ;
- Gestion des absences, arrêts de travail, et relations avec les organismes sociaux (mutuelle et prévoyance), suivi des IJSS.
Informations sur le poste
- Type de contrat : contrat à durée déterminée jusqu'au 31/08/2026 ;
- Temps de travail : temps plein ;
- Rémunération : à partir de 2 157,98? brut / mois + Prime transport (200 ? par an)
- Lieu : au siège social de l'AAD à Privas.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération à partir de 2 157.98 € brut / mois