Description du poste :
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service patrimoine bâti, l'agent interviendra principalement dans le domaine du bâtiment pour des opérations de première maintenance en plomberie, chauffage, électricité, peinture et serrurerie dans un service composé de 2 agents.
Il sera affecté dans la direction de l'espace public, de la sécurité et de l'aménagement composé de 12 agents.
Les missions principales seront les suivantes :
-Assurer les opérations de première maintenance et de dépannage au niveau des installations sanitaires, chauffages, électriques et de serrurerie sur le patrimoine communal
-Identifier les pannes et les diagnostiquer, veiller à la bonne application des mesures de protection
-Réaliser des travaux de peinture, plomberie / chauffage et d'électricité en régie
-Contrôler les équipements du patrimoine bâti
-Participer à la levée des réserves à la suite des contrôles périodiques réglementaires
-Participer au suivi et à l'accompagnement des entreprises extérieures lors des travaux ou commissions, registres de sécurité.
Polyvalence/renfort en fonction des besoins du service :
En lien avec le service des moyens généraux et logistique, participer aux opérations de transport, de montage et de démontage du matériel des festivités si besoin de renfort
En lien avec le service cadre de vie : activités d'espaces verts si besoin de renfort
Opérations de salage en astreinte par roulement d'équipe
Horaires : 36H30/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
- Contrôler la qualité des installations électriques - Souhaité
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Souhaité
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros à 2600.0 Euros - 12 RTT par an, Rémunération selon profil + CIA + Prime de fin d'année 12 RTT par an, Rémunération selon profil + CIA + Prime de fin d'année