Description du poste :
L'entreprise CIVEL recherche un(e) maçon(ne) expérimenté(e) polyvalent(e) en CDI,
Il sera le chef d'équipe sur le chantier et gérera un maçon débutant.
Le chef d'équipe aura pour missions principales de :
- Lecture des plans, prises de décisions techniques sur place
-Concevoir et poser des ouvrages en maçonnerie en gros ?uvres ou en finition : en rénovation ou en neuf : fondations, coffrages, montages de parpaings, démolition, création d'ouvertures, réalisation de murettes ou clotures, de seuils et appuis de fenetres, pose de briquettes, etc
- Réaliser les travaux de petits enduits
- Aider dans la partie TP, réseaux, terrassement si besoin
-Manager et controler le travail de son coéquipier le second d'équipe
- Compétences techniques :
Compétences dans le domaine de la rénovation de maison individuelle et du neuf
8 ans d'expérience en maçonnerie recommandée
- Compétences personnelles :
De bonnes capacités d'analyse et une forte réactivité.
Disponibilité et rigueur
Autonomie
Nos atouts :
- Entreprise familiale à taille humaine
- Chantiers très diversifiés uniquement sur le pays de retz
- Rémunération selon profil
- Mutuelle et prévoyance avantageuses
- Indemnités de panier
- 39heures annualisées
- Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié
- Prime d'intéressement
- 7 semaines de fermetures dans l'année
Rejoignez nous !
Merci d'adresser votre CV à laure-anne.marchand@civel.net
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Appliquer les mortiers - Souhaité
- Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés - Souhaité
- Réaliser des enduits - Souhaité
Langues
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Horaire de 16.0 Euros