Description du poste :

Mon client est un réseau d'agences immobilières spécialisé dans l'immobilier en montagne. L'entreprise intervient sur plusieurs activités : transaction immobilière, gestion locative et syndic de copropriété.

Dans le cadre de son développement, le poste de Négociateur Immobilier est à pourvoir en CDI, l'agence se situe à Pralognan-la-Vanoise.

Vos missions :
- Prospecter activement de nouveaux propriétaires et vendeurs sur le secteur.
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients.
- Rechercher et obtenir de nouveaux mandats de vente.
- Estimer les biens immobiliers et conseiller les propriétaires.
- Assurer la commercialisation des biens confiés à l'agence.
- Réaliser les visites des biens avec les acquéreurs.
- Identifier les besoins des acquéreurs et leur proposer des biens adaptés.
- Développer et entretenir un réseau local de contacts et de prescripteurs.
- Négocier les offres et accompagner les parties jusqu'à la signature.
- Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers.
- Participer au développement de la notoriété et de l'activité de l'agence sur son secteur.
- Travailler en collaboration avec les autres équipes de l'agence et le Directeur de la Transaction.

Le Négociateur Immobilier travaille en lien étroit avec le Responsable d'Agence et bénéficie également de l'accompagnement du Directeur de la Transaction, qui encadre les équipes commerciales transaction au niveau du réseau.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

  • Caractéristiques des biens immobiliers - Exigé
  • Obligations réglementaires liées à un bien immobilier - Souhaité
  • Conseiller une organisation, une structure - Souhaité
  • Estimer la valeur d'un bien, d'un produit - Exigé
  • Prospecter des biens immobiliers, des terrains - Exigé
  • Aisance relationnelle - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1867.02 Euros - Rémunération fixe au smic + variable selon les ventes réalisées. Variable compris entre 12 % et 16 % des honoraires perçus par l'entreprise. Rémunération fixe au smic + variable selon les ventes réalisées. Variable compris entre 12 % et 16 % des honoraires perçus par l'entreprise.