Description du poste :
L'EEAP « Coste Rousse » accompagne des enfants et adolescents en situation de polyhandicap dans le cadre d'une offre médico-sociale diversifiée et en pleine évolution. Dans une dynamique de structuration de la démarche qualité, de gestion des risques et d'amélioration continue, l'établissement recrute un(e) chargé(e) de mission qualité en CDD.
Sous l'autorité du directeur et en lien étroit avec l'équipe de direction, vous aurez pour mission principale d'animer et de coordonner la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
- Animer les COPIL et groupes de travail liés à la qualité et à la gestion des risques ;
- Animer les travaux sur la cartographie des risques et sur l'élaboration du plan de prévention et de lutte contre la maltraitance et la violence ;
- Participer au suivi et à l'analyse des événements indésirables (EI) et des plaintes/réclamations ;
- Assurer le suivi et la mise à jour du DUERP ;
- Contribuer à la structuration des plans d'actions et au suivi des indicateurs ;
- Participer à la préparation et au suivi des démarches d'évaluation et d'amélioration continue ;
- Accompagner les professionnels dans l'appropriation des outils et procédures qualité ;
- Participer à la rédaction, à l'actualisation et à l'harmonisation des documents institutionnels ;
- Veiller à la cohérence des démarches engagées avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et les attendus HAS.
- Participer à l'animation associative de la démarche qualité (Comité Opérationnel Technique et groupes de travail « Qualité » de l'ADAGES)
Profil recherché :
- Formation supérieure de niveau Licence dans le domaine de la qualité, de la gestion des risques, du médico-social ou de la santé ;
- Connaissance du secteur médico-social appréciée ;
- Maîtrise de la conduite de projet et de l'animation de groupes de travail ;
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Sens de l'organisation, autonomie et qualités relationnelles ;
- Maîtrise des outils bureautiques.
-----------------------------------------------------
- Contrat : CDD de 3 mois
- Temps de travail : 35h hebdomadaires
- Prise de poste : dès que possible
- Rémunération : selon profil et expérience
- Lieu : Prades-le-Lez
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques de pr?vention des risques - Souhaité
- Normes qualité - Souhaité
- Procédures de contrôle qualité - Souhaité
- Techniques de cartographie des processus - Souhaité
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus - Souhaité
- Assurer le respect des normes de qualité - Souhaité
- Proposer des actions correctives suite ? des audits internes - Souhaité
- Optimiser les procédures de contrôle qualité - Souhaité
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue - Souhaité
- Planifier des audits internes et externes - Souhaité
- Suivre les évolutions réglementaires en matière de qualité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération CCN66 - Cadre classe 3 niveau 3 - Coef de début 680
Description du poste :
L'EEAP « Coste Rousse » accompagne des enfants et adolescents en situation de polyhandicap dans le cadre d'une offre médico-sociale diversifiée et en pleine évolution. Dans une dynamique de structuration de la démarche qualité, de gestion des risques et d'amélioration continue, l'établissement recrute un(e) chargé(e) de mission qualité en CDD.
Sous l'autorité du directeur et en lien étroit avec l'équipe de direction, vous aurez pour mission principale d'animer et de coordonner la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
- Animer les COPIL et groupes de travail liés à la qualité et à la gestion des risques ;
- Animer les travaux sur la cartographie des risques et sur l'élaboration du plan de prévention et de lutte contre la maltraitance et la violence ;
- Participer au suivi et à l'analyse des événements indésirables (EI) et des plaintes/réclamations ;
- Assurer le suivi et la mise à jour du DUERP ;
- Contribuer à la structuration des plans d'actions et au suivi des indicateurs ;
- Participer à la préparation et au suivi des démarches d'évaluation et d'amélioration continue ;
- Accompagner les professionnels dans l'appropriation des outils et procédures qualité ;
- Participer à la rédaction, à l'actualisation et à l'harmonisation des documents institutionnels ;
- Veiller à la cohérence des démarches engagées avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et les attendus HAS.
- Participer à l'animation associative de la démarche qualité (Comité Opérationnel Technique et groupes de travail « Qualité » de l'ADAGES)
Profil recherché :
- Formation supérieure de niveau Licence dans le domaine de la qualité, de la gestion des risques, du médico-social ou de la santé ;
- Connaissance du secteur médico-social appréciée ;
- Maîtrise de la conduite de projet et de l'animation de groupes de travail ;
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Sens de l'organisation, autonomie et qualités relationnelles ;
- Maîtrise des outils bureautiques.
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- Contrat : CDD de 3 mois
- Temps de travail : 35h hebdomadaires
- Prise de poste : dès que possible
- Rémunération : selon profil et expérience
- Lieu : Prades-le-Lez
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques de pr?vention des risques - Souhaité
- Normes qualité - Souhaité
- Procédures de contrôle qualité - Souhaité
- Techniques de cartographie des processus - Souhaité
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus - Souhaité
- Assurer le respect des normes de qualité - Souhaité
- Proposer des actions correctives suite ? des audits internes - Souhaité
- Optimiser les procédures de contrôle qualité - Souhaité
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue - Souhaité
- Planifier des audits internes et externes - Souhaité
- Suivre les évolutions réglementaires en matière de qualité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération CCN66 - Cadre classe 3 niveau 3 - Coef de début 680