Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, l'EEAP Coste Rousse, établissement accueillant des personnes en situation de polyhandicap, recherche un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire.
VOS MISSION:
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne et dans leur projet personnalisé;
- Proposer et mettre en ?uvre des activités éducatives adaptées aux capacités et besoin de chacun;
- Participer à l'observation, à l'évaluation et au suivi des personnes accompagnées;
- Contribuer au travail en équipe pluridisciplinaire et à la transmission d'informations;
- Adapter l'accompagnement aux situation de comportement défis et contribuer à leur prévention et leur gestion
PROFIL RECHERCHE:
- Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) exigé;
- Une expérience ou une bonne connaissance des comportements défis est souhaitée;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire;
- Qualité d'observation, d'adaptation et de communication;
- Bienveillance, patience et capacité à proposer un accompagnement individualisé
CDD remplacement 1 mois - Temps plein - CCN66 - Reprise d'expérience professionnel possible sur présentation de justificatifs.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne - Souhaité
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe - Souhaité
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Souhaité
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée - Souhaité
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes - Souhaité
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération CCN66