Description du poste :

Nous recherchons un maçon aimant le bâti ancien pour rejoindre notre équipe au sein d'une entreprise familiale ou vous pourrez évoluer en étant libre et indépendant en toute confiance et sérénité.

Passionné par la pierre et le patrimoine de notre région, nous sommes spécialisés dans rénovation et la restauration du bâti ancien.
Corps de ferme, maisons de bourg, murs de pierres ou monuments historiques.

Nos réalisations sont variées ainsi que les compétences réunies dans l'entreprise autour du travail de la pierre et de la couverture.

Nous souhaitons accueillir au sein de notre équipe, un compagnon maçon expérimenté dans le bâti ancien ou voulant s'accomplir dans ce domaine.

Les objectifs, vos compétences, notre mission :
-Être autonome, savoir diriger son propre chantier en encadrant un apprenti ou en travaillant en binôme.
-Aimer transmettre son savoir, partager ses connaissances et se former aux techniques propres à l'entreprise.
-Savoir répondre aux besoins du client en gérant des points techniques et en ayant un bon relationnel.
-La motivation et l'envie feront le reste.

Rémunération, horaires et condition de travail :
-Zone d'intervention, maximum 45min de l'entreprise (pas de déplacements)
-Rémunération en fonction de votre expérience et des compétences apportées
-Travail 35h + 4 h hebdomadaires
-Plan épargne entreprise, prime de fin d'année

Horaires : 39H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Appliquer les mortiers - Souhaité
  • Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton - Souhaité
  • Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés - Souhaité
  • Réaliser des enduits - Souhaité
  • Terrasser et niveler la fondation - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Rémunération en fonction de votre expérience et des compétences apportées