Description du poste :
Vos missions :
- Animer des activités périscolaires et extrascolaires (3-11 ans)
- Accompagner les enfants dans leur développement
- Participer à l'élaboration des programmes d'activités
- Participer à la mise en ?uvre du projet de service
- Conduite ponctuelle du mini-bus
Compétences
- Capacité à travailler en transversalité avec l'équipe du Centre Social
- Capacité d'adaptation
- Aptitude relationnelle
- Sens de l'organisation et de l'autonomie
- Être créatif, innovant et dynamique
Profil recherché
- Appétence pour l'animation et motivation pour le secteur associatif
- BAFA - CPJEPS - BPJEPS - DEJEPS - BAFD - DUT CS SC
Postes à pourvoir dès que possible
Contact
CV et lettre de motivation à M. le Président - Centre Social de Pouilly - 5 bis Place des Frères Mollet - 58150 Pouilly-sur-Loire
Tél : 03.86.39.14.33 - direction-pouilly@orange.fr
www.centre-social-pouilly - Facebook : cspouillysurloire
Horaires : Temps partiel - 30H/semaine
Travail en horaires fractionnés
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
- Optimiser l'espace de rangement - Souhaité
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
- Concevoir des supports de communication et d'image - Souhaité
- Gérer les stocks - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération selon convention ELIFSA