Description du poste :

France Travail recrute pour le compte d'un de ses partenaires un(e) Gestionnaire de Copropriété (H/F).

Missions principales :

- Administrer un ou plusieurs sites immobiliers en mettant en ?uvre les moyens techniques, administratifs et financiers nécessaires à la conservation et à l'amélioration du patrimoine immobilier, conformément à la réglementation en vigueur.
- Organiser et réaliser la tenue des assemblées générales de copropriétaires.
- Animer et organiser les conseils d'administration et les assemblées générales.
- Piloter la préparation et le suivi des travaux.

Compétences requises :

- Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration.
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives.
- Rigueur et précision dans la gestion des dossiers et des procédures.
- Connaissance approfondie de la réglementation relative à la copropriété et à la gestion immobilière.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion.

Profil recherché :

- Formation supérieure en gestion immobilière, droit immobilier ou domaine similaire.
- Expérience significative dans la gestion de copropriétés ou dans un poste similaire.
- Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles.

Poste en CDD avec possibilité d'embauche en CDI à l'issue du contrat sous réserve des besoins de l'entreprise et de la qualité de la collaboration.

*** POSTE NON LOGE ***

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération 1800 euros net à négocier selon qualification + 13° mois

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