Description du poste :

Chauffeur-livreur VL (H/F) - Porto-Vecchio

Colombani Logistics Groupe - agence de Porto-Vecchio
CDI - 39 h/semaine - prise de poste début octobre 2026

L'entreprise
Colombani Logistics Groupe est une société de transport et de logistique basée à Porto-Vecchio, spécialisée dans la livraison de colis pour le compte d'un grand réseau national de messagerie express. Dans le cadre du développement de notre activité sur le secteur de l'Extrême Sud, nous recrutons un chauffeur-livreur VL.

Vos missions

Chargement du véhicule et organisation de votre tournée
Livraison et enlèvement de colis auprès de particuliers et de professionnels sur le secteur Porto-Vecchio / Extrême Sud
Utilisation du terminal de scan (flashage, preuves de livraison)
Gestion des retours et remontée des anomalies à l'agence
Entretien courant du véhicule confié

Conditions

Contrat : CDI, 39 heures hebdomadaires
Horaires : du lundi au samedi, prise de poste à 8h30, travail en journée continue
Repos : un samedi et un lundi de repos par mois (en plus du dimanche)
Rémunération : 2 050 ? net par mois, indemnités repas comprises
Véhicule et matériel fournis
Prise de poste : début octobre 2026

Profil recherché

Permis B valide (3 ans minimum souhaité)
Une première expérience en livraison ou en messagerie est un plus
Bonne connaissance du secteur de Porto-Vecchio appréciée
Ponctualité, autonomie, rigueur et sens du service client
Aisance avec les outils numériques (terminal de scan, smartphone)

8 postes à pourvoir

Horaires : 39H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Compétences

Langues


Français - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération 2050 nets

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