Description du poste :
Chauffeur poids lourd et opérateur de pompe à béton H/F, poste polyvalent.
Au sein d'une société de bâtiment / construction, vous serez chargé(e) de :
-conduire un camion malaxeur-pompe à béton, assurer le chargement, la livraison ainsi que le pompage du béton directement sur les chantiers,
-positionner et stabiliser le véhicule en respectant les règles de sécurité,
-déployer et manipuler la flèche de pompage,
-effectuer le pompage du béton en coordination avec les équipes présentes sur le chantier,
-assurer les livraisons de béton en camion malaxeur, sans prestation de pompage,
-contrôler le bon fonctionnement du matériel,
-réaliser le nettoyage de la pompe, de la flèche, de la cuve et des divers équipements,
-participer à l'entretien courant des véhicules et signaler toute anomalie,
-respecter la réglementation routière ainsi que les consignes de sécurité propres aux chantiers,
-conduire les véhicules de la flotte (ampliroll, camion grue, porte-charge, camionnettes, fourgons ...) afin d'acheminer les matériaux et engins de construction sur les chantiers, et au dépôt,
-charger et décharger les véhicules.
Le poste nécessite autonomie, sérieux et soin du matériel.
Une expérience dans la conduite d'un camion malaxeur et d'une pompe à béton est nécessaire.
Profil recherché :
Bonne connaissance de la région.
Expérience souhaitée de 2 ans sur le même type de poste.
Permis B et poids lourds C (le permis CE serait un plus), FIMO/FCO marchandises et carte conducteur en cours de validité.
Contrat CDI - Base 39h/semaine salaire brut de 2200?
Prise de poste immédiate.
Merci d'envoyer votre CV sur administratif@corebat-pv.fr
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule - Souhaité
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération CDI 39h base 2200 euros bruts