Description du poste :

Sous la responsabilité de l'infirmier(e) coordinateur(trice), vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne :
- Assurer les soins d'hygiène et de confort dans le respect de la dignité et de l'autonomie.
- Surveiller l'état général du résident et transmettre les informations à l'équipe soignante.
- Participer à la distribution des repas et à l'aide à la prise alimentaire.
- Contribuer à l'animation et au maintien du lien social des résidents.
- Garantir la propreté de l'environnement immédiat du résident.

Profil recherché
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire.
- Qualités relationnelles, patience et sens de l'écoute.
- Esprit d'équipe et rigueur professionnelle.
- Débutants acceptés (un accompagnement en binôme est prévu lors de l'intégration).

Horaires : Travail en roulement en 10h00 et un week-end sur deux.

Avantages : Mutuelle d'entreprise, CSE, formations régulières.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


Niveau Bac - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2244.4 Euros - Application stricte de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 (CCN51). Reprise d'ancienneté à 100%. Prime décentralisée de 5% (selon modalités conventionnelles). Indemnités de dimanche Application stricte de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 (CCN51). Reprise d'ancienneté à 100%. Prime décentralisée de 5% (selon modalités conventionnelles). Indemnités de dimanche