Description du poste :

Notre groupement d'employeurs DMS recrute pour l'un de ses adhérents un(e) maître(sse) intervenant auprès d'un groupe d'enfants âgés de 3 à 7 ans.

Date de début : dès que possible

Vos missions principales

Au sein d'une structure accueillant de jeunes enfants, vous aurez pour missions :
Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux accueillant les enfants, dans le respect des protocoles sanitaires.
Assurer la gestion du linge : lavage, séchage, pliage et rangement.
Participer à l'accompagnement éducatif des enfants dans les actes de la vie quotidienne.
Accompagner les enfants lors des trajets entre l'école et la structure.
Apporter un soutien à l'encadrement des temps de repas, notamment le mercredi.
Veiller au bien-être, à la sécurité et au respect du rythme des enfants.
Participer au maintien d'un environnement propre, accueillant et adapté aux besoins des enfants.

Nous recherchons une personne :
Ayant un bon contact avec les jeunes enfants et appréciant le travail auprès des 3-7 ans.
Sérieuse, organisée, dynamique et autonome.
Faisant preuve de patience, de bienveillance et de discrétion.
Capable de travailler en équipe et de s'adapter aux besoins de la structure.
Sensible aux règles d'hygiène et de sécurité.
Une expérience auprès de jeunes enfants serait appréciée. Une formation dans le domaine de la petite enfance ou de l'entretien des locaux constitue un atout.
Pourquoi choisir DMS ?
En rejoignant DMS, vous intégrez un groupement d'employeurs innovant qui vous offre :
Une sécurité d'emploi dans un secteur en pleine évolution.
Une opportunité d'explorer des environnements variés tout en développant vos compétences.
Un cadre de travail valorisant et respectueux.

Prêt(e) à contribuer au bien-être des résidents tout en donnant un élan à votre carrière ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une structure qui fait la différence !

Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...

Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

  • Assurer la confidentialité des informations familiales - Souhaité
  • Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes - Souhaité
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Selon CC66 et expérience