Description du poste :
Vous êtes un(e) comptable confirmé(e), à l'aise dans le management et passionné(e) par les projets de transformation ? Rejoignez Alexandre Holding France pour piloter la comptabilité d'un groupe multi-entités et participer activement à son développement aux côtés de la Direction.
Le poste :
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous supervisez l'ensemble des opérations comptables de six entités et garantissez la fiabilité des comptes dans le respect des obligations légales, fiscales et réglementaires.
Véritable pivot entre la Direction, votre équipe et les autres responsables de service, vous combinez trois dimensions complémentaires : management d'une équipe de deux comptables, prise en charge opérationnelle de la comptabilité d'une entité (jusqu'à la liasse fiscale), et pilotage de projets transverses contribuant à la performance du groupe.
Vos missions principales :
Management de l'équipe comptable
- Encadrer, animer et accompagner une équipe de deux comptables au quotidien ;
- Organiser la répartition des activités, fixer les priorités et veiller au respect des échéances ;
- Favoriser la montée en compétences des collaborateurs et conduire les entretiens annuels.
Supervision comptable et fiscale du groupe (6 entités)
- Garantir la fiabilité et la bonne tenue des comptes de l'ensemble des entités ;
- Contrôler les écritures comptables et piloter les clôtures mensuelles et annuelles ;
- Superviser les déclarations fiscales : TVA, IS, CVAE, C3S, et autres obligations applicables ;
- Assurer la conformité avec la réglementation comptable et fiscale en vigueur ;
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de l'expert-comptable et du commissaire aux comptes.
Comptabilité opérationnelle d'une entité (jusqu'à la liasse fiscale)
- Tenir la comptabilité fournisseurs et clients : contrôle et saisie des factures, règlements, encaissements ;
- Assurer la comptabilité générale jusqu'au bilan ;
- Établir la liasse fiscale et les déclarations fiscales (TVA, CVAE, IS, C3S.) ;
- Suivre la trésorerie et anticiper les besoins de financement court terme.
Projets transverses et amélioration continue
- Piloter les projets de digitalisation et d'évolution de l'ERP sur le périmètre comptable ;
- Optimiser les procédures comptables et les outils de gestion ;
- Collaborer activement avec la Direction et les autres responsables de service (commercial, RH, opérations.) sur les projets transverses du groupe ;
- Apporter une vision financière et comptable pour éclairer les décisions stratégiques et opérationnelles.
Profil recherché :
Formation et expérience
- Formation comptable Bac +3 à Bac +5 (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent) ;
- Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire ;
- Expérience réussie en management d'équipe ;
- Pratique d'un environnement multi-entités ou de groupe appréciée ;
- Maîtrise complète du cycle comptable jusqu'à la liasse fiscale en autonomie.
Compétences techniques
- Solides connaissances en fiscalité d'entreprise ;
- Maîtrise de Sage et d'un ERP ; à l'aise avec les projets d'évolution d'outils ;
- Bonne maîtrise d'Excel (TCD, formules avancées) ;
- Aisance avec les outils bureautiques et collaboratifs.
Qualités personnelles
- Leadership et capacité à fédérer une équipe ;
- Aisance relationnelle pour collaborer avec la Direction et les autres responsables de service ;
- Esprit d'analyse, sens du résultat et force de proposition ;
- Rigueur, organisation et gestion des priorités ;
- Autonomie, discrétion et respect de la confidentialité ;
- Capacité d'adaptation dans un environnement multi-entités et multi-projets.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Fiscalité - Exigé
- Comptabilité générale - Exigé
- Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion - Exigé
- Suivi des immobilisations comptables - Exigé
- Etablir des déclarations fiscales et sociales - Exigé
- Piloter une activité - Exigé
- Animer, coordonner une équipe - Exigé
- Contrôler l'efficacité des procédures comptables - Exigé
- Coordonner les activités de l'équipe comptable - Exigé
- Elaborer des tableaux de bord - Exigé
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Exigé
- Réaliser un bilan comptable - Exigé
- Réaliser une analyse comptable et financière - Exigé
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe - Exigé
- Superviser l?ensemble des opérations comptables de l?entreprise - Exigé
Rémunération Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12 mois Selon profil et expérience
Description du poste :
Vous êtes un(e) comptable confirmé(e), à l'aise dans le management et passionné(e) par les projets de transformation ? Rejoignez Alexandre Holding France pour piloter la comptabilité d'un groupe multi-entités et participer activement à son développement aux côtés de la Direction.
Le poste :
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous supervisez l'ensemble des opérations comptables de six entités et garantissez la fiabilité des comptes dans le respect des obligations légales, fiscales et réglementaires.
Véritable pivot entre la Direction, votre équipe et les autres responsables de service, vous combinez trois dimensions complémentaires : management d'une équipe de deux comptables, prise en charge opérationnelle de la comptabilité d'une entité (jusqu'à la liasse fiscale), et pilotage de projets transverses contribuant à la performance du groupe.
Vos missions principales :
Management de l'équipe comptable
- Encadrer, animer et accompagner une équipe de deux comptables au quotidien ;
- Organiser la répartition des activités, fixer les priorités et veiller au respect des échéances ;
- Favoriser la montée en compétences des collaborateurs et conduire les entretiens annuels.
Supervision comptable et fiscale du groupe (6 entités)
- Garantir la fiabilité et la bonne tenue des comptes de l'ensemble des entités ;
- Contrôler les écritures comptables et piloter les clôtures mensuelles et annuelles ;
- Superviser les déclarations fiscales : TVA, IS, CVAE, C3S, et autres obligations applicables ;
- Assurer la conformité avec la réglementation comptable et fiscale en vigueur ;
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de l'expert-comptable et du commissaire aux comptes.
Comptabilité opérationnelle d'une entité (jusqu'à la liasse fiscale)
- Tenir la comptabilité fournisseurs et clients : contrôle et saisie des factures, règlements, encaissements ;
- Assurer la comptabilité générale jusqu'au bilan ;
- Établir la liasse fiscale et les déclarations fiscales (TVA, CVAE, IS, C3S.) ;
- Suivre la trésorerie et anticiper les besoins de financement court terme.
Projets transverses et amélioration continue
- Piloter les projets de digitalisation et d'évolution de l'ERP sur le périmètre comptable ;
- Optimiser les procédures comptables et les outils de gestion ;
- Collaborer activement avec la Direction et les autres responsables de service (commercial, RH, opérations.) sur les projets transverses du groupe ;
- Apporter une vision financière et comptable pour éclairer les décisions stratégiques et opérationnelles.
Profil recherché :
Formation et expérience
- Formation comptable Bac +3 à Bac +5 (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent) ;
- Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire ;
- Expérience réussie en management d'équipe ;
- Pratique d'un environnement multi-entités ou de groupe appréciée ;
- Maîtrise complète du cycle comptable jusqu'à la liasse fiscale en autonomie.
Compétences techniques
- Solides connaissances en fiscalité d'entreprise ;
- Maîtrise de Sage et d'un ERP ; à l'aise avec les projets d'évolution d'outils ;
- Bonne maîtrise d'Excel (TCD, formules avancées) ;
- Aisance avec les outils bureautiques et collaboratifs.
Qualités personnelles
- Leadership et capacité à fédérer une équipe ;
- Aisance relationnelle pour collaborer avec la Direction et les autres responsables de service ;
- Esprit d'analyse, sens du résultat et force de proposition ;
- Rigueur, organisation et gestion des priorités ;
- Autonomie, discrétion et respect de la confidentialité ;
- Capacité d'adaptation dans un environnement multi-entités et multi-projets.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Fiscalité - Exigé
- Comptabilité générale - Exigé
- Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion - Exigé
- Suivi des immobilisations comptables - Exigé
- Etablir des déclarations fiscales et sociales - Exigé
- Piloter une activité - Exigé
- Animer, coordonner une équipe - Exigé
- Contrôler l'efficacité des procédures comptables - Exigé
- Coordonner les activités de l'équipe comptable - Exigé
- Elaborer des tableaux de bord - Exigé
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Exigé
- Réaliser un bilan comptable - Exigé
- Réaliser une analyse comptable et financière - Exigé
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe - Exigé
- Superviser l?ensemble des opérations comptables de l?entreprise - Exigé
Rémunération Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12 mois Selon profil et expérience