Description du poste :
Missions principales
Pilotage financier et stratégique
- Définir et piloter la stratégie financière pluriannuelle de la structure, en lien étroit avec la Direction
Générale et les instances décisionnelles.
- Élaborer, suivre et analyser les budgets annuels (Ville et CCAS) dans une logique de soutenabilité
financière et de performance.
- Assurer une vision consolidée de l'exécution budgétaire et anticiper les grands équilibres financiers
en cours et en fin d'exercice.
- Assurer une veille stratégique sur les évolutions fiscales et réglementaires.
Aide à la décision et conseil stratégique
- Fournir des analyses financières claires, fiables et pédagogiques pour éclairer les choix
stratégiques.
- Être force de proposition dans l'optimisation des ressources, la maîtrise des dépenses et
l'identification de leviers financiers.
- Accompagner les projets structurants de la collectivité (investissements, évolutions
organisationnelles).
Optimisation des processus et culture de gestion
- Exploiter et enrichir les outils de pilotage existants (tableaux de bord, indicateurs, analyses de
coûts).
- Mettre en perspective les données financières avec les enjeux opérationnels et stratégiques.
- Contribuer à l'évaluation financière des politiques publiques et des investissements.
Management et conduite du changement
- Animer et accompagner l'équipe comptable dans une logique d'évolution permanente.
- Favoriser le travail transversal avec les autres directions.
- Contribuer aux dynamiques de transformation et d'amélioration continue.
Profil du candidat :
- Diplômé(e) de l'enseignement supérieur niveau Bac+3 et plus dans le domaine de la comptabilité,
de la gestion ou des finances publiques et doté(e) d'une expérience professionnelle similaire,
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables des collectivités (M 57, M 22),
- Maîtrise approfondie des finances publiques locales et de leurs enjeux (équilibres budgétaires,
cycle budgétaire, investissement, soutenabilité financière).
- Maitrise des outils bureautiques et informatiques (Office 365, Civil net finances serait un plus),
- Capacités avérées d'analyse, de synthèse et de pilotage budgétaire,
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et esprit d'initiative,
- Aptitudes au management et au travail collaboratif,
- Savoir accompagner le changement, être force de proposition, s'inscrire dans une dynamique
d'innovation et de modernisation, savoir faire preuve de méthode,
- Qualités relationnelles et pédagogiques pour accompagner les services
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Superviser la gestion financière - Souhaité
Rémunération Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle au mois de novembre, télétravail,
CNAS, participation employeur sur mutuelle et prévoyance, Amicale du personnel, participation
financièr
Description du poste :
Missions principales
Pilotage financier et stratégique
- Définir et piloter la stratégie financière pluriannuelle de la structure, en lien étroit avec la Direction
Générale et les instances décisionnelles.
- Élaborer, suivre et analyser les budgets annuels (Ville et CCAS) dans une logique de soutenabilité
financière et de performance.
- Assurer une vision consolidée de l'exécution budgétaire et anticiper les grands équilibres financiers
en cours et en fin d'exercice.
- Assurer une veille stratégique sur les évolutions fiscales et réglementaires.
Aide à la décision et conseil stratégique
- Fournir des analyses financières claires, fiables et pédagogiques pour éclairer les choix
stratégiques.
- Être force de proposition dans l'optimisation des ressources, la maîtrise des dépenses et
l'identification de leviers financiers.
- Accompagner les projets structurants de la collectivité (investissements, évolutions
organisationnelles).
Optimisation des processus et culture de gestion
- Exploiter et enrichir les outils de pilotage existants (tableaux de bord, indicateurs, analyses de
coûts).
- Mettre en perspective les données financières avec les enjeux opérationnels et stratégiques.
- Contribuer à l'évaluation financière des politiques publiques et des investissements.
Management et conduite du changement
- Animer et accompagner l'équipe comptable dans une logique d'évolution permanente.
- Favoriser le travail transversal avec les autres directions.
- Contribuer aux dynamiques de transformation et d'amélioration continue.
Profil du candidat :
- Diplômé(e) de l'enseignement supérieur niveau Bac+3 et plus dans le domaine de la comptabilité,
de la gestion ou des finances publiques et doté(e) d'une expérience professionnelle similaire,
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables des collectivités (M 57, M 22),
- Maîtrise approfondie des finances publiques locales et de leurs enjeux (équilibres budgétaires,
cycle budgétaire, investissement, soutenabilité financière).
- Maitrise des outils bureautiques et informatiques (Office 365, Civil net finances serait un plus),
- Capacités avérées d'analyse, de synthèse et de pilotage budgétaire,
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et esprit d'initiative,
- Aptitudes au management et au travail collaboratif,
- Savoir accompagner le changement, être force de proposition, s'inscrire dans une dynamique
d'innovation et de modernisation, savoir faire preuve de méthode,
- Qualités relationnelles et pédagogiques pour accompagner les services
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Superviser la gestion financière - Souhaité
Rémunération Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle au mois de novembre, télétravail,
CNAS, participation employeur sur mutuelle et prévoyance, Amicale du personnel, participation
financièr