Description du poste :
Au regard de la diversité et du volume de flux et d'activités sur le territoire communal, la police municipale a un véritable rôle à jouer dans l'organisation et le fonctionnement de la commune. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) agent(e) de police municipale (H/F).
Le poste est à pouvoir dès que possible.
Missions exercées sous la responsabilité du Maire et du Directeur Général des Services :
- Exercer les missions de surveillance et de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
- Assurer une relation de proximité auprès de la population.
- Assurer la police de la circulation et du stationnement.
- Assurer une surveillance générale du domaine public et des bâtiments publics.
- Veiller à la conformité des occupations du domaine public (terrasses des commerçants.).
- Surveiller le bon déroulement du marché hebdomadaire et du marché du soir en période d'été.
- Gérer les épaves et la fourrière automobile.
- Gérer les procédures liées aux animaux (errants, dangereux, frelons asiatiques.).
- Patrouiller à pied, en VTT ou en voiture.
- Constater les infractions.
- Participer au bon déroulement des commémorations et des manifestations publiques.
- Rédiger des arrêtés, rapports et tout autre écrit professionnel.
Qualités requises :
- Très bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire.
- Respect des consignes hiérarchiques et savoir rendre compte.
- Esprit d'initiative.
- Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique de base.
- Sens du service public, de l'écoute et de dialogue.
- Disponibilité et rigueur professionnelle.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité
- Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits - Souhaité
- Relever une infraction - Souhaité
- Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Conditions de rémunération statutaire + régime indemnitaire lié à la fonction (ISFE) + CNAS + participation employeur aux mutuelles santé et prévoyance